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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schadensanierungsprojekte und betreue Nachunternehmer vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das Leben schützt und Wiederherstellung ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitendenangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Hockenheim (bei Mannheim und Heidelberg) durch. Du wirst vor allem auf Baustellen in der Rhein-Neckar-Region unterwegs sein. Das erwartet dich Nachunternehmer betreuen: Du kontrollierst und betreust die Nachunternehmer, die auf unseren Baustellen Arbeiten für uns ausführen. Sanierungsarbeiten durchführen: Du erledigst eigenständig kleinere Sanierungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden, hauptsächlich im Innenbereich, und sorgst dafür, dass alles pünktlich und ordentlich fertig wird. Feuchtigkeitsmessungen und Trocknung: Du führst Feuchtigkeitsmessungen durch und stellst Trocknungsgeräte auf, um Wasserschäden zu beheben. Dabei machst du anfangs auch Demontage- und später Wiederherstellungsarbeiten. Projektleitung unterstützen: Du unterstützt in der Projektabwicklung und nimmst selbst fachgerecht Schäden auf. Kundenkontakt vor Ort: Du betreust unsere Kunden freundlich und hilfsbereit, wenn sie vor Ort sind. Dokumentation: Du hältst alle Arbeitsschritte genau fest, damit alles nachvollziehbar bleibt. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und hast schon in verschiedenen Bereichen gearbeitet. Erfahrungen in der Schadensanierung sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf Quereinsteiger mit passender Ausbildung und machen dich fit für die Aufgaben bei uns. Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss. Weitere Führerscheine (z.B. C1) sind ein Vorteil. Unsere Vorteile für dich 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. Mitarbeitendenangebote Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft. Wellhub Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d) Arbeitgeber: svt Brandsanierung GmbH
Kontaktperson:
svt Brandsanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und Schadensanierungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in diesem Bereich tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Schadensanierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenkontakt verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen der Schadensanierung zu arbeiten. Betone, dass du auch bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Schadensanierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Einsatzleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Handwerk und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Führerscheine und eventuell Referenzen bereit sind. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei svt Brandsanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Einsatzleiters Schadensanierung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sanierungsarbeiten, Feuchtigkeitsmessungen und Trocknungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Nachunternehmer betreuen und Projekte leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und ihre Anliegen ernst genommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
