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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sanierungsprojekte und betreue Nachunternehmer in der Rhein-Neckar-Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen in Notlagen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wiederherstellung von Lebensräumen und erlebe Teamarbeit hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten über Wellhub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Hockenheim (bei Mannheim und Heidelberg) durch. Du wirst vor allem auf Baustellen in der Rhein-Neckar-Region unterwegs sein.
Das erwartet dich:
- Nachunternehmer betreuen: Du kontrollierst und betreust die Nachunternehmer, die auf unseren Baustellen Arbeiten für uns ausführen.
- Sanierungsarbeiten durchführen: Du erledigst eigenständig kleinere Sanierungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden, hauptsächlich im Innenbereich, und sorgst dafür, dass alles pünktlich und ordentlich fertig wird.
- Feuchtigkeitsmessungen und Trocknung: Du führst Feuchtigkeitsmessungen durch und stellst Trocknungsgeräte auf, um Wasserschäden zu beheben. Dabei machst du anfangs auch Demontage- und später Wiederherstellungsarbeiten.
- Projektleitung unterstützen: Du unterstützt in der Projektabwicklung und nimmst selbst fachgerecht Schäden auf.
- Kundenkontakt vor Ort: Du betreust unsere Kunden freundlich und hilfsbereit, wenn sie vor Ort sind.
- Dokumentation: Du hältst alle Arbeitsschritte genau fest, damit alles nachvollziehbar bleibt.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und hast schon in verschiedenen Bereichen gearbeitet.
- Erfahrungen in der Schadensanierung sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf Quereinsteiger mit passender Ausbildung und machen dich fit für die Aufgaben bei uns.
- Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss. Weitere Führerscheine (z.B. C1) sind ein Vorteil.
Unsere Vorteile für dich:
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
- JobRad®: Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
- Mitarbeitendenangebote: Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
- Wellhub: Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: svt Brandsanierung GmbH
Kontaktperson:
svt Brandsanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und Schadensanierungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Schadensanierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Einsatzleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du mit Nachunternehmern und Kunden interagierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Wenn du bereits Erfahrungen in der Schadensanierung hast, hebe diese besonders hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #TeamLebenSchuetzen werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Projekte, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, detailliert dokumentierst. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Projektleitung und Kundenbetreuung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei svt Brandsanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Einsatzleiters Schadensanierung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sanierungsarbeiten, Feuchtigkeitsmessungen und Trocknungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit Nachunternehmern und Kunden zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
