Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exciting global projects and ensure smooth execution.
- Arbeitgeber: Join a leading hidden champion in innovative loading technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, mobile work options, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a growth market with impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training or degree in mechanical engineering required; project experience preferred.
- Andere Informationen: Work in a modern, international environment with extensive training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Für unser Team in Schwelm, NRW, suchen wir ab sofort für die Abteilung Global Sales & Marketing einen qualifizierten Projekt-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben – technisch anspruchsvoll:Überwachung der technisch einwandfreien und wirtschaftlichen Projektabwicklung Organisation und Begleitung von Kick-Off Meetings und Projektbesprechungen Koordination und Steuerung der Terminpläne in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Überwachung der termingerechten Erstellung von zahlungsauslösenden Dokumenten und Vorgängen Lösung von abwicklungstechnischen Problemen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Koordination, Überwachung und Klärung von Kundenanfragen Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit einer Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Maschinenbau Erfahrung im technischen Projektgeschäft für den Anlagenbau / Einzelfertiger Gutes technisches und kaufmännisches Know-how Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Wir bieten:Ein spannendes, innovatives und nachhaltiges Produkt Spannende Projekte auf globaler Ebene Unbefristete Vollzeitanstellung und Vergütung nach Tarifvertrag Metall NRW Attraktive Sozialleistungen, Jobbike und Corporate Benefits Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Großzügige Fortbildungsangebote und Wissenserweiterung Arbeiten in einem modernen und international ausgerichteten Umfeld Über uns: Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, ein sogenannter Hidden Champion, mit internationaler Ausrichtung und einem Exportanteil von über 80 % sind wir weltweit für die sichere und effiziente Be- und Entladung von Schiffen und Fahrzeugen mit flüssigen und gasförmigen Stoffen bekannt und gehören damit zu den Weltmarktführern. Unsere spezialisierte Technologie befindet sich auf der Schnittstelle von Stahlbau, Werkstofftechnik, Hydraulik, Steuerungstechnik, Dichtungs- und Prozesstechnik. Mit unseren Verladeanlagen befinden wir uns auf einem Wachstumsmarkt, an dem wir überproportional partizipieren werden.
Unsere Erfolgsfaktoren sind das über Jahrzehnte gewachsene technische Know-how, unsere Innovationskraft sowie starke Kundenbeziehungen. Die weltweite Ausrichtung unseres Unternehmens macht uns zu einem attraktiven und krisensicheren Arbeitgeber. Möchten Sie zu unserem Team gehören und uns auf unserem Weg begleiten?
Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an:SVT GmbH Frau Heike Lange Eisenwerkstr. 21-27 58332 Schwelmbewerbung@svt-gmbh.comJetzt bewerben Möchten Sie mehr erfahren?
Projekt-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SVT GmbH
Kontaktperson:
SVT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Produkten und der Technologie auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im technischen Projektgeschäft klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SVT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projekt-Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Projektgeschäft und deine Kenntnisse in ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die SVT GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVT GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Projekten und der Lösung technischer Probleme zeigen.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, während des Interviews auch auf Englisch zu sprechen. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind.
✨Vorbereitung auf Kick-Off Meetings
Informiere dich über die Struktur und den Ablauf von Kick-Off Meetings. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Organisation und Durchführung solcher Meetings zu teilen und wie du dabei die verschiedenen Fachabteilungen koordinierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Fortbildungsangeboten und den Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
