Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Schadensanierung und koordiniere alle Maßnahmen bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbetreuung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen in ihre Heimat nach Schäden aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bautechnische oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung in der Schadensanierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich Schadensanierung suchen wir ab sofort zur Ergänzung unseres Teams am Standort Dresden (Moritzburg) einen Projektleiter Schadensanierung (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Du bist verantwortlich für die Schadensaufnahme vor Ort, die Angebotserstellung, die Budgetplanung und Kalkulation, die Erstellung von Projektplänen und die Organisation aller notwendigen Maßnahmen bis hin zum Abschluss.
- Du berätst und betreust unsere Kund*innen aus den Bereichen Architektur, Sachverständigenwesen und Schadenregulation vor Ort.
- Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten von den Kund*innen über die Subunternehmer*innen bis zu deinem Kollegium.
- Als Kommunikationstalent führst und betreust du die Bauleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen.
- Du dokumentierst sämtliche Arbeitsschritte und bist verantwortlich für die termingerechte Ausführung der Bauprojekte.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine fundierte bautechnische Ausbildung oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in handwerklicher Tätigkeit.
- Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Schadensanierung mit.
- Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer Ausbildung ist ebenfalls möglich – wir qualifizieren Dich!
- Du kannst BGB- und VOB-Grundkenntnisse vorweisen, von Vorteil sind Kenntnisse einer ERP Software.
- Dein Profil rundest du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompetenz in technischer wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab.
Unsere Vorteile für dich:
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30 % unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
- Firmenwagen: Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.
- JobRad®: Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
- Wellhub: Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Dein Bewerbungsprozess:
- Mach den ersten Schritt: Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich online mit deinem Lebenslauf. Bei Fragen meld dich einfach bei uns.
- Lernen wir uns kennen: Wir vereinbaren mit dir einen Termin für ein Erstgespräch. Du kannst dich per Video oder Telefon dazuschalten.
- Komm vorbei: Lerne persönlich die Menschen und dein zukünftiges Arbeitsumfeld bei svt kennen. Als Führungskraft bitten wir dich eine Fallstudie vorzubereiten.
- Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen: Geschafft, du bekommst deinen neuen Arbeitsvertrag und wir kümmern uns ums Onboarding. Wir freuen uns auf dich!
Bei Brand-, Wasser-, Schadstoff- oder Elementarschadensanierung sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich die Menschen in ihrem Zuhause wieder wohl fühlen können. Bis zur Schlüsselübergabe ziehst du mit deinem Team an einem Strang: Ob Fliesenleger*in, Trockenbauer*in, Bodenleger*in, mit vereinten Kräften versetzt ihr das Objekt wieder in den "Vorher-Zustand". Auch als Quereinsteiger*in brauchen wir dich!
Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) Arbeitgeber: svt Group of Companies
Als Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) in Moritzburg profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kommunikation fördert. Wir bieten dir 30 Tage bezahlten Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Zuschuss sowie die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu wählen und privat zu nutzen. Zudem unterstützen wir deine persönliche Entwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine sorgenfreie Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht, beeindruckst du die Leute.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Schadensanierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Brücke zwischen den Projektbeteiligten schlagen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, denn genau das suchen sie. Lass sie wissen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Chance, dich online zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Projektleiter Schadensanierung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie deine bisherigen Erfahrungen in der Schadensanierung dir helfen werden, erfolgreich zu sein.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deiner Bewerbung du selbst und zeige uns, was dich antreibt. Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig – lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei svt Group of Companies vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Schadensanierung und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Schadensanierung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
