Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft.
- Arbeitgeber: Die svt Unternehmensgruppe schützt seit 1969 Leben und Werte durch passiven Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und mehrjährige Erfahrung in SAP Basis Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 1969 zählt die svt Unternehmensgruppe zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. An über 70 Standorten setzen sich 1.000 Expert*innen mit Leidenschaft dafür ein, Leben, Werte und Besitz zu schützen – und die Welt ein Stück sicherer zu machen.
Über die Rolle
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den technischen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (S/4HANA). In deiner Rolle wirst du eigenständig Systeminstellationen, Patches, Upgrades und Performanceoptimierungen durchführen. Hierbei bist du Teil des Teams „Application-Management“, das sich um alle zentralen Unternehmensanwendungen – darunter SAP S/4HANA in einer Private Cloud Umgebung – kümmert.
Verantwortlichkeiten
- Du führst eigenständig Systeminstellationen, Patches, Upgrades und Performanceoptimierungen durch.
- Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports analysierst und behebst du Systemfehler und berätst unsere interne Fachbereiche bei technischen SAP-Fragen und Systemanforderungen.
- Du steuerst externe Dienstleister*innen beim Systembetrieb, bei der Störungsbeseitigung und bei Weiterentwicklungen.
- Du wirkst an SAP- und Infrastrukturprojekten mit, wie z.B. in den Bereichen Automatisierung, Security oder Cloudstrategie.
- Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen im Applikationsbetrieb gehört auch zu deinem Aufgabenbereich.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erforderliche Fähigkeiten
- Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration (S/4HANA) sammeln.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Integration von SAP-Systemen in komplexe IT-Landschaften mit.
- Du hast gute Kenntnisse in ITIL sowie Change- und Incident-Management-Prozessen.
- Deine teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen dich aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Bezahlung und Vergütungspaket
Die Vergütung wird wettbewerbsfähig sein und richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Chancengleichheitserklärung
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: svt Group of Companies
Kontaktperson:
svt Group of Companies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Berater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP Basis Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Besuche Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der SAP Basis Administration zu sammeln, sei es durch Praktika oder Projekte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du Systemfehler analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die svt Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der SAP Basis Administration (S/4HANA) hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ITIL sowie deine Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft beitragen können.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse, beifügst. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei svt Group of Companies vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des SAP Basis Beraters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu S/4HANA, Systeminstallationen und Performanceoptimierungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die svt Unternehmensgruppe und ihre Mission im Bereich Brandschutz und Schadensanierung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Projekte beziehen, an denen du teilnehmen könntest. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
