Employer Branding & HR Marketing Manager (gn)

Lerne das Team kennen

Ketevan & Danielle, Marketing Manager im #TeamLebenSchuetzen

• Vollzeit

Dein Herz schlägt für Employer Branding, kreatives HR-Marketing und mitreißende Kommunikation? Dann komm ins #TeamLebenSchuetzen und gestalte mit uns die Zukunft unserer Arbeitgebermarke!

Das erwartet dich

• Employer Branding entwickeln: Konzeptionierung und Begleitung zielgruppengerechter Employer-Branding-Strategien, von der Idee bis zur operativen Umsetzung.
• Hands-On-Mentalität: Operative Betreuung der abgeleiteten HR-Marketing-Maßnahmen und Optimierung der Arbeitgebermarke auf verschiedenen Kanälen (Karriereseite, HR-Events, Social Media, Bewertungsplattformen).
• HR-Kommunikation: Mitarbeitendenkommunikation gestalten, pflegen und weiterentwickeln (z.B. Newsletter, interne Kampagnen).
• Projekte gestalten: Mitarbeit an spannenden Projekten wie Mitarbeiterumfragen und Initiativen (z.B. \“Great Place to Work\“).
• Global Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams (z.B. Marketing, Personalentwicklung, Recruiting) und externen Agenturen, um unsere Arbeitgebermarke erlebbar zu machen.
• Markt & Trends im Blick: Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen zur Identifikation neuer Trends und Best Practices im Employer Branding.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding und Personalmarketing.
• Erfahrung in der strategischen Steuerung von Employer-Branding-Projekten und der operativen Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Marketing-Tools zur Steuerung und Auswertung der geplanten Maßnahmen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der Steuerung von externen Dienstleistern sind wünschenswert.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung einer Employer Value Proposition (EVP).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Vorteile für dich

• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
• Entwicklungsperspektiven: Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
• Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
• Unser Standort punktet mit einer guten ÖPNV-Anbindung. Gern bieten wir dir einen Zuschuss zum Jobticket.
• Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

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