Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und berate unsere Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Die svt Gruppe, ein führender Anbieter im Brandschutz und Schadensanierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und JobRad®.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung und ausgezeichnete Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung in Schadensanierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Seit 1969 gehören wir, die svt Gruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.
Für unser #TeamLebenSchuetzen suchen wir ab sofort zur Ergänzung unseres Teams in Strausberg (bei Berlin) einen Projektleiter Schadensanierung (m/w/d).
Aufgaben:
- Die Sanierungsprojekte im Bereich Brand-, Wasser-, Schadstoff- sowie Elementarschadensanierung liegen von der Auftragsklärung, Angebot, Budgetplanung, Abwicklung bis hin zum Abschluss in deinen Händen.
- Du berätst und betreust unsere Kund*innen aus den Bereichen Architektur, Sachverständigenwesen und Schadenregulation vor Ort.
- Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten von den Kund*innen über die Subunternehmer*innen bis zu deinem Kollegium.
- Als Kommunikationstalent führst und betreust du die Bauleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen.
- Du dokumentierst sämtliche Arbeitsschritte und bist verantwortlich für die termingerechte Ausführung der Bauprojekte.
Unser Kollege stellt dir Ihr Profil:
- Du verfügst über eine fundierte bautechnische Ausbildung oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in handwerklicher Tätigkeit.
- Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Schadensanierung mit.
- Du kannst BGB- und VOB-Grundkenntnisse vorweisen, von Vorteil sind Kenntnisse einer ERP Software.
- Dein Profil rundest du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompetenz in technischer wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab.
Wir bieten:
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
- Firmenwagen: Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.
- JobRad®: Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
- Wellhub: Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Die svt Gruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2024 zertifiziert.
Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Strausberg) Arbeitgeber: svt Schadensanierung GmbH
Kontaktperson:
svt Schadensanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Strausberg)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der svt Gruppe verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Schadensanierung und Brandschutz in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) (Strausberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Schadensanierung haben und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei svt Schadensanierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Schadensanierung und passiven Brandschutz vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.