Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und koordiniere alle Beteiligten von Kunden bis Subunternehmer.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im passiven Brandschutz und Schadensanierung seit 1969.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und schütze Leben mit deinem Engagement in der Schadensanierung.
- Qualifikationen: Bautechnische oder handwerkliche Ausbildung mit 2 Jahren Erfahrung in der Schadensanierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1969 gehören wir, die svt Gruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.
Für unser #TeamLebenSchuetzen suchen wir ab sofort zur Ergänzung unseres Teams in Potsdam einen Projektleiter Schadensanierung (m/w/d).
Die Sanierungsprojekte im Bereich Brand-, Wasser-, Schadstoff- sowie Elementarschadensanierung liegen von der Auftragsklärung, Angebot, Budgetplanung, Abwicklung bis hin zum Abschluss in deinen Händen. Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten von den Kund*innen über die Subunternehmer*innen bis zu deinem Kollegium.
Du verfügst über eine fundierte bautechnische Ausbildung oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in handwerklicher Tätigkeit. Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Schadensanierung mit. Du kannst BGB- und VOB-Grundkenntnisse vorweisen, von Vorteil sind Kenntnisse einer ERP Software.
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen: Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.
- JobRad: Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
- Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Software Projectmanager (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: svt Schadensanierung GmbH
Die svt Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage bezahlten Urlaub bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Leidenschaft für den Brandschutz und die Schadensanierung basiert. In Potsdam profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, der individuell konfiguriert werden kann, sowie der Möglichkeit, über JobRad Fahrräder zu leasen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was uns zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
svt Schadensanierung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Projectmanager (m/w/d) unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Schadensanierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und unseren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Projectmanager (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter Schadensanierung brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #TeamLebenSchuetzen zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei svt Schadensanierung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Schadensanierung und passiven Brandschutz vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des BGB und der VOB verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
