HR Organizational Change Manager (m/w/d)
HR Organizational Change Manager (m/w/d)

HR Organizational Change Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
S

Karnapp, 21079 Hamburg

ab sofort

Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg . Als HR-Organizational Change Manager (m/w/d) kannst du ab sofort bei uns durchstarten.

Das erwartet dich:

  • Du verantwortest den gesamten Change Prozess für die unternehmensweite Einführung eines neuen ERP Systems im Dienstleistungsumfeld.
  • Mittelfristig verantwortest du zudem umfangreiche Change- und Personalentwicklungsprojekte für einzelne Unternehmensbereiche.
  • Dabei übernimmst du jeweils die Projektverantwortung auf allen Hierarchieebenen und bist erste*r Ansprechpartner*in für Geschäftsführung und Führungskräften im Zuge der ganzheitlichen Veränderungsprozesse.
  • Du nutzt die enge Zusammenarbeit mit unseren zentralen Abteilungen wie z.B. der Strategieabteilung, der IT und der Kommunikationsabteilung, um Projekte ganzheitlich zum Erfolg zu führen.
  • Du bist federführend für die Konzeption komplexer Schulungskonzepte und die fachliche Weiterentwicklung unserer Fachbereichstrainer*innen verantwortlich.
  • Du sitzt wie das gesamte HR Team in Hamburg und nutzt aktiv die Möglichkeit, dich an deinen Office-Tagen direkt persönlich vor Ort auszutauschen und Präsenzveranstaltungen zu organisieren.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung und hast einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Changeberatung.
  • Du hast bereits in einer ähnlichen Position in vergleichbaren Unternehmensstrukturen gearbeitet und kannst Erfolge in großen Projekten dieser Art (Bsp. Einführung SAP) vorweisen.
  • Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zum gemeinsamen Erfolg zu führen.
  • Die Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von Unternehmens-Prozessen sowie der Umgang mit Tools und Programmen, z.B. ERP Systeme, bereiten dir Freude.
  • Darüber hinaus verfügst du über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Dir bereitet es Freude, im Rahmen deiner Projekte unterwegs zu sein und bringst Reisebereitschaft mit.

#J-18808-Ljbffr

S

Kontaktperson:

Svt HR Team

HR Organizational Change Manager (m/w/d)
Svt
S
  • HR Organizational Change Manager (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

  • S

    Svt

    50 - 100
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