Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Malsaal kreativ und professionell mit einem starken Team.
- Unternehmen: Lebendiges Theater mit Raum für kreative Ideen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Arbeit, Eigenverantwortung und faire Bedingungen.
- Weitere Informationen: Jobsharing-Modell für flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bühnenbilder und fördere die nächste Generation von Theatermalern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Theatermaler:in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen eine erfahrene, kreative Führungspersönlichkeit, die unseren Malsaal mit Leidenschaft und Fachkompetenz mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Gesamtheitliche Leitung des Malsaals gemeinsam mit der Co‑Leitung – fachlich wie personell
- Professionelle Umsetzung aller Malerarbeiten nach künstlerischen, technischen, dispositionellen und finanziellen Vorgaben
- Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des Herstellungsablaufs gemäss Werkstattdisposition
- Kalkulation, Einkauf und Kostenkontrolle gemäss Bestell- und Abrechnungswesen
- Begleitung und Förderung der Lernenden in der Ausbildung (Theatermaler:in)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Theatermaler:in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Qualifizierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz
- Künstlerisch hochwertige und handwerklich fundierte Fähigkeiten zur Umsetzung von Bühnenbildentwürfen
- Hohes Einfühlungsvermögen und tiefes Verständnis für künstlerische Prozesse
- Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für den Theaterbetrieb
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
- Fremdsprachenkenntnisse neben Deutsch sind von Vorteil
Arbeitsmodell
- Jobsharing mit der Co‑Leitung (ebenfalls 50%)
- Die Stelle wird unter der Woche in zwei Blöcken aufgeteilt, die Aufteilung erfolgt nach gemeinsamer Absprache
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Arbeit: Viel Eigenverantwortung und gestalterischem Spielraum
- Starkes Team: Engagierte, kompetente und motivierte Kolleg:innen
- Kreativer Freiraum: Raum für eigene Ideen in einem lebendigen Theaterbetrieb
- Faire Bedingungen: Anstellung gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Co-Leitung Malsaal (50%) Arbeitgeber: Svtb Astt
Als Arbeitgeber im kreativen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt ist. Unsere engagierten Kolleg:innen unterstützen Sie dabei, Ihre künstlerischen Ideen zu verwirklichen und gleichzeitig Lernende in ihrer Ausbildung zu fördern. Genießen Sie faire Arbeitsbedingungen und einen flexiblen Jobsharing-Ansatz, der Ihnen Raum für persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung Malsaal (50%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Position und das Team.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten zeigt, bring es mit oder sende es als Teil deiner Bewerbung. Das kann einen großen Unterschied machen und deine künstlerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Malsaal (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Malsaal bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Theatermaler:in und wie du diese in die Leitung des Malsaals einbringen kannst. Wir suchen jemanden mit Leidenschaft und Fachkompetenz – zeig uns, dass du das hast!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Svtb Astt vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Co-Leitung im Malsaal vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Leitung des Malsaals passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kreativität zeigen
Da die Position eine kreative Führungspersönlichkeit erfordert, bringe eigene Ideen und Ansätze mit, wie du den Malsaal gestalten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch künstlerisch denken kannst.
✨Teamgeist betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du als Co-Leitung effektiv mit anderen zusammenarbeiten würdest, um ein motivierendes und kreatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
