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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tontechnik für spannende Theater- und Konzertproduktionen.
- Arbeitgeber: Dynamische Genossenschaft mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, kreative Mitgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Klangerlebnisse in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Tontechnik und Erfahrung im Theaterbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Genossenschaft Konzert und Theater St.Gallen ist Trägerin des Vierspartenhauses Theater St.Gallen und des Sinfonieorchesters St.Gallen. Sie verfügt über drei Spielstätten: das Theatergebäude mit rund 700 Plätzen, die Lokremise mit zwei Theatersälen und die Tonhalle als Residenzsaal des Sinfonieorchesters. Ausserdem realisiert Konzert und Theater St.Gallen jährlich die St.Galler Festspiele. Die Genossenschaft Konzert und Theater St.Gallen stellt Diversität, Nachhaltigkeit und Partizipation ins Zentrum ihrer Arbeit.
Ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit (m/w/d) als Stellv. Leiter/Leiterin Tontechnik. Für diese 100%-Position bringen Sie eine fachlich entsprechende Ausbildung wie Tonmeister:in, Toningenieur:in oder Ähnliches mit. Mehrjährige Theatererfahrung in vergleichbarer Funktion ist von Vorteil. Die Aufgabe verlangt zudem Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sounddesigns für Musical-Produktionen und Klassik-Open-Air-Produktionen.
Neben der praktischen Arbeit als Tontechniker:in sowie administrativen Tätigkeiten in der Planung von Projekten und Infrastruktur, der technischen Betreuung und der kreativen Mitgestaltung des Spielbetriebes, gehören auch die Weiterentwicklung sowie die zukunftsorientierte Mitgestaltung der Tonabteilung zu Ihren Aufgaben. Als engagierte, teamfähige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit unterstützen Sie den Abteilungsleiter in allen Agenden sowohl in unseren internen als auch in externen Spielstätten.
Bewerbung: Ab 7. April 2026 beantwortet Ihnen Nicolai Gütter-Graf, Leiter Tontechnik ab Spielzeit 2026/2027, gerne Fragen: Telefon +43 6601 1803 72 oder n.guetter@konzertundtheater.ch. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis 17. Mai 2026 an Monika Stiefel, Personalbüro: m.stiefel@konzertundtheater.ch. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellv. Leiter/Leiterin Tontechnik Arbeitgeber: Svtb Astt
Kontaktperson:
Svtb Astt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leiter/Leiterin Tontechnik
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Zeig dein Können!
Bereite ein kleines Portfolio oder eine Demo deiner bisherigen Arbeiten vor. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch deine Fähigkeiten im Sounddesign oder in der Tontechnik direkt präsentieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf die Genossenschaft Konzert und Theater St.Gallen zu. Frag nach Praktika oder Projekten, bei denen du mitarbeiten kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Leiter/Leiterin Tontechnik interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leiter/Leiterin Tontechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Tontechnik. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein kreatives Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Svtb Astt vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Genossenschaft Konzert und Theater St.Gallen, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität, Nachhaltigkeit und Partizipation verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Stellv. Leiter/Leiterin Tontechnik integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Theatererfahrung, in denen du erfolgreich Sounddesign für Musical- oder Klassik-Produktionen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur technischen Betreuung
Bereite Fragen vor, die sich auf die technische Betreuung und die kreativen Herausforderungen im Spielbetrieb beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Abteilungsleiters zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder kreative Lösungen zu finden. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.