Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere automatisierte Fertigungsanlagen und leite Baustellen in Europa.
- Unternehmen: SW Automation GmbH - innovativer Sondermaschinenbau mit globalem Einsatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Kantine.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten.
Diese Fertigungssysteme werden weltweit eingesetzt.
Willkommen im Team, willkommen im Sondermaschinenbau.
IHRE AUFGABENVerantwortlichkeit für Montage von automatisierten Fertigungsanlagen überwiegend in Europa unter Berücksichtigung von Terminen und Qualität Leitung der Baustellen in arbeits- und sicherheitstechnischer Hinsicht und aktive Mitarbeit auf der Baustelle Betreuung und Überwachung von Dienstleistern und deren Arbeiten hinsichtlich der fachgerechten Ausführung und Beachtung einschlägiger Sicherheitsvorschriften Koordinierung von allen Arbeitsabläufen und Schnittstellenfunktion zwischen Montageteam, Projektmanagement und Kunde Erarbeitung technischer Lösungen im Team zu komplexen Problemen IHR PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Meister- oder Technikerausbildung (Elektrik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung (möglichst als Obermonteur) im Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Automation Führungserfahrung und Kompetenz im Umgang mit Eigenpersonal, Kunden und Dienstleistern von Vorteil Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse BReisebereitschaft DARUM ZU SW AUTOMATION GMBHFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform Moderne Kantine mit vielseitigen Essensangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.
Business-Bike-Leasing und "Corporate Benefits"-Mitarbeiterangebote Ein an den Tätigkeiten orientiertes, leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Connection.
