Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bewirtschaftung von Liegenschaften und manage Verträge.
- Unternehmen: SW Personaldienstleistungen - ein familiärer und flexibler Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Lohnerhöhungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hohe Übernahmechancen bei unseren Kunden.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind der Überzeugung, dass auch Du bei SW Personaldienstleistungen Deine berufliche Heimat finden kannst - egal von wo Dich, Dein Weg zu uns geführt hat. Unter unserem Motto "menschlich, kompetent, flexibel" freuen wir uns darauf, Dich als neues Familienmitglied zu begrüßen. Werde auch Du ein Teil von uns. Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Unser Unternehmen wurde 2010 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Main-Kinzig-Kreis sowie im Rhein-Main-Gebiet erfolgreich tätig.
Dein Aufgabengebiet
- Teamleitung für die Bewirtschaftung von Liegenschaften sowie Pacht- und Wohnungsangelegenheiten
- Kosten- und Vertragsmanagement (Mieten/Pachten/Abrechnungswesen)
- Bewirtschaftung von angemieteten Liegenschaften
- Abwicklung von auftretenden Mängeln mit den jeweiligen Vermietern bzw. Versicherungen
- Budgetüberwachung für die Unterhaltung der Grundstücke und Gebäude
- Akquise von Wohnungen und Verhandlungen mit den Vermietern
- Unterstützung beim Energiemonitoring der städtischen Gebäude
- Weiterentwicklung der Digitalisierung in diesem Bereich.
Dein Profil
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunalverwaltung oder Immobilienmanagement
- fundiertes rechtliches Verständnis und Verhandlungsgeschick
- Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Flexibilität, Aufgeschlossenheit, strukturierte Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse MS-Office / MS 365
- Führerschein Klasse B
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.
Wir bieten Dir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß Tarifvertrag
- einen angemessenen Fahrkostenzuschuss
- hochwertige Arbeitskleidung und bequeme Sicherheitsschuhe
- individuelle Lohnvorschüsse
- verschiedene Weiterbildungen wie z.B. Staplerschein
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- hohe Übernahmechance bei unseren Kunden
- einen offenen, ehrlichen, respektvollen Umgang miteinander
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst. Bei Fragen vorab, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du, Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, gerne auch nach Feierabend. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Datenschutz: Deine Daten verwenden wir ausschließlich für Deine Bewerbung und löschen sie spätestens nach 6 Monaten.
Ihr Ansprechpartner
Herr Christian Scherb
SW Personaldienstleistungen GmbH
Am Germanenring 30
63486 Bruchköbel
06043 4035636
bewerber@sw-pdl.de
Sachbearbeitung (m/w/d) in Bruchköbel Arbeitgeber: SW Personaldienstleistungen
SW Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bruchköbel eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, regelmäßigen Lohnerhöhungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur sowie die hohe Übernahmechance bei unseren Kunden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Main-Kinzig-Kreis.
Kontaktdaten:
SW Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (m/w/d) in Bruchköbel erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SW Personaldienstleistungen ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SW Personaldienstleistungen auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SW Personaldienstleistungen bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SW Personaldienstleistungen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SW Personaldienstleistungen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) in Bruchköbel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SW Personaldienstleistungen anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sachbearbeitung (m/w/d) in Bruchköbel bei SW Personaldienstleistungen zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SW Personaldienstleistungen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SW Personaldienstleistungen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SW Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
