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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungen an Gebäuden erkennen und selbstständig beheben.
- Arbeitgeber: SW Personaldienstleistungen – ein flexibles und menschliches Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Lohnerhöhungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und hohe Übernahmechancen bei unseren Kunden.
- Warum dieser Job: Nutze Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei SW Personaldienstleistungen! Wir sind überzeugt, dass Du bei uns Deine berufliche Heimat finden kannst – unabhängig von Deinem bisherigen Weg. Unter dem Motto „menschlich, kompetent, flexibel“ heißen wir Dich herzlich willkommen. Werde Teil unseres engagierten Teams, das seit 2010 als inhabergeführter Personaldienstleister im Main-Kinzig-Kreis und Rhein-Main-Gebiet erfolgreich tätig ist. Lass uns gemeinsam etwas bewegen – wir freuen uns auf Dich!
Dein Aufgabengebiet:
- Erkennen von Störungen und Schäden an Gebäuden und deren Infrastruktur
- Selbstständiges Beheben von Störungen/Reparaturen
- Begleitung und Beaufsichtigung aller erforderlichen Fremdauftragsarbeiten aus dem haustechnischen Bereich
- Dokumentieren von Zählerständen
- Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen und Geräten
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Sicherheit, Sauberkeit sowie Funktion unserer Einrichtungen und Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) innerhalb der Gebäudetechnik
- Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände
Dein Profil:
- Berufsabschluss bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik. Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung
- Interesse an der Betreuung von haustechnischen Gewerken
- selbständige, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Führerschein der Klasse B
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.
Wir bieten Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß Tarifvertrag
- einen angemessenen Fahrkostenzuschuss
- hochwertige Arbeitskleidung und bequeme Sicherheitsschuhe
- individuelle Lohnvorschüsse
- verschiedene Weiterbildungen wie z.B. Staplerschein
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- hohe Übernahmechance bei unseren Kunden
- einen offenen, ehrlichen, respektvollen Umgang miteinander
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst. Bei Fragen vorab stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du, Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, gerne auch nach Feierabend. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Hinweis: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß 523 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDStG) einverstanden.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Mario Waitz
SW Personaldienstleistungen GmbH
Mühlstraße 26
63667 Nidda
06043-4037823
bewerber@sw-pdl.de
Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) in Nidda Arbeitgeber: SW Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
SW Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) in Nidda
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für Facility Management durchscheinen. Das Team möchte wissen, wer du bist und wie du ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell in Kontakt mit uns und wir können dir schneller eine Rückmeldung geben. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) in Nidda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung im Facility Management hast, erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Das hilft uns zu verstehen, wie du ins Team passt und was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt online bewerben' Button auf der Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SW Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über SW Personaldienstleistungen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Störungen behoben oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie gut Du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen Du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu realisieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen auch Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du langfristig Teil des Teams sein möchtest.