🚀 Koordinator/Inhouse Manager mit Polnischkenntnissen (m/w/d) 🚀
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Logistikteam, um Kundenerwartungen zu erfüllen.
  • Arbeitgeber: Junges, flexibles Unternehmen in Norddeutschland mit Fokus auf Personalmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene, motivierende Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und gute Polnischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

IHRE CHANCE ALS KOORDINATOR: Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden, in dem man selbständig arbeiten kann und seine Ideen optimal mit einbringen kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir möchten unser Team erweitern mit einer neuen geschaffenen Position in Vollzeit bei einem großen Logistikunternehmen in 24598 Nortorf bei Neumünster!

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung, Führung und Entwicklung unserer Logistikmitarbeiter zur Erreichung der vorgegebenen Kundenerwartungen
  • Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Erreichung der geforderten Leistung
  • Gespräche zur Mitarbeiterentwicklung führen
  • Personaleinsatz planen, steuern und dokumentieren
  • Packkontrollen, ggf. Belehrungen durchführen
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Lagerleitung unseres Kunden und unserer Disponenten bei s&w

Was Sie ausmacht:

  • Erste Berufserfahrung in der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
  • Gute Logistikkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Polnischkenntnisse in Wort
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort, gern auch Spanischkenntnisse
  • Eine ausgeprägte Flexibilität
  • Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
  • Eine aufgeschlossene, motivierende und überzeugende Persönlichkeit

Das sind wir: Wir, von s&w personalmanagement GmbH, sind ein junges und flexibles in Norddeutschland ansässiges Unternehmen und wir haben uns als Ziel gesetzt, Unternehmen, Beschäftigte & Jobsuchende dabei zu unterstützen, die Herausforderungen des neuen Arbeitsmarktes zu meistern, Fachkräfte und Betriebe zusammenzubringen und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung in allen Bereichen des modernen Personalmanagements zurück.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Judith Rose rose@suw-personal.de www.suw-personal.de s&w personalmanagement GmbH Schützenstrasse 28 24568 Kaltenkirchen

🚀 Koordinator/Inhouse Manager mit Polnischkenntnissen (m/w/d) 🚀 Arbeitgeber: s&w personalmanagement

Die s&w personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Team zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur in Nortorf bei Neumünster fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Erreichung unserer Unternehmensziele beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Logistikunternehmens, das sich für die Herausforderungen des neuen Arbeitsmarktes engagiert.
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Kontaktperson:

s&w personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 🚀 Koordinator/Inhouse Manager mit Polnischkenntnissen (m/w/d) 🚀

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator/Inhouse Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 🚀 Koordinator/Inhouse Manager mit Polnischkenntnissen (m/w/d) 🚀

Logistikkenntnisse
Polnischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Mitarbeiterentwicklung
Personaleinsatzplanung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kundenbetreuung
Teamarbeit
Begeisterungsfähigkeit
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Ideen einbringen wollen.

Betone deine Sprachkenntnisse!: Da Polnischkenntnisse für diese Position wichtig sind, vergiss nicht, sie klar hervorzuheben. Wenn du auch Deutsch oder Spanisch sprichst, erwähne das ebenfalls – das macht dich noch interessanter für uns!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten einfach darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen um die Stelle!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s&w personalmanagement vorbereitest

Sprich die Sprache der Stelle

Da Polnischkenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch einige Sätze auf Polnisch einbringen kannst. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Interesse an der Rolle.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter unterstützt oder entwickelt hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.

Verstehe die Logistikbranche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren

In einem dynamischen Team ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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s&w personalmanagement
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