Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Lkw im nationalen und internationalen Fernverkehr.
- Unternehmen: Junges, flexibles Unternehmen in Norddeutschland mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Homeoffice-Möglichkeiten, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- Wir suchen
- Eine
- Kaufmännische Fachkraft / Disponent (m/w/d) im Fernverkehr für den
Standort Bad Bramstedt .
- Es handelt sich um eine
- Vollzeitstelle in
Direktvermittlung.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Disposition von Lkw im nationalen und internationalen Fernverkehr
- Planung und Koordination von Transportaufträgen
- Laufender Kontakt mit Fahrern, Kunden und Geschäftspartnern
- Überwachung der Transporte und Einhaltung von Terminen
- Kurzfristige Reaktion auf Änderungen, Verzögerungen oder Ausfälle
- Unterstützung bei der Frachtabrechnung
- Bearbeitung kaufmännischer und administrativer Aufgaben
- Abstimmung mit internationalen Ansprechpartnern
- Einarbeitung in gesetzliche Bestimmungen und Vorschriften im Transport- und Speditionsbereich
- Enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Teams
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Spedition oder Logistik von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Groß- und Außenhandel wünschenswert
- Erfahrung in der Frachtabrechnung von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer und freundlicher Umgang mit Fahrern, Kunden und Geschäftspartnern
- Interesse und Bereitschaft, sich schnell in gesetzliche Bestimmungen einzuarbeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- Flexibilität und spontane Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl
Das sind wir
Wir, von s&w personalmanagement Gmb H , sind ein junges und flexibles in Norddeutschland ansässiges Unternehmen und wir haben uns als Ziel gesetzt, Unternehmen, Beschäftigte & Jobsuchende dabei zu unterstützen, die Herausforderungen des neuen Arbeitsmarktes zu meistern, Fachkräfte und Betriebe zusammenzubringen und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung in allen Bereichen des modernen Personalmanagements zurück.
Das wird geboten
- Eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit
- Ein persönliches und kollegiales Miteinander in einem kleinen Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine gründliche Einarbeitung
- Die Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Einen Arbeitsplatz am Standort Bad Bramstedt
Kaufmännische Fachkraft / Disponent (m/w/d) im Fernverkehr Arbeitgeber: s&w personalmanagement
Als Arbeitgeber in Wahlstedt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Chance auf eine Übernahme beim Kunden. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, und wir fördern eine offene Kommunikation sowie regelmäßige Betreuung während Ihres Einsatzes.
Kontaktdaten:
s&w personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Fachkraft / Disponent (m/w/d) im Fernverkehr erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie s&w personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei s&w personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei s&w personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Fachkraft / Disponent (m/w/d) im Fernverkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei s&w personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s&w personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei s&w personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei s&w personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei s&w personalmanagement beitragen kannst.
