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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere Leergut und stelle Getränkekästen zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen aus Norddeutschland mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kurze Arbeitstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Besuche zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und sichere dir eine Übernahme bei guter Leistung!
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kunden in Wattenbek ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Leergutsortierung in Vollzeit. Ziel unseres Kunden ist es Dich bei guter Leistung zu übernehmen!
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Sortieren von Leergut
- Zusammenstellen von Getränkeleergut im Getränkekasten
Was bringst Du mit?
- Zuverlässigkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
Und das wird Dir geboten:
- Du bekommst ab sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Du arbeitest nur in einer Tagschicht und hast am Freitag einen kurzen Arbeitstag
- Bei guter Leistung steht einer Übernahme beim Kunden nichts im Weg
- Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich
- Überstunden zahlen wir Dir aus oder Du gönnst Dir mal ein paar freie Tage
- Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bei weitem Fahrweg gibt es von uns einen Fahrgeldzuschuss
- Wir kommen Dich regelmäßig bei Deinem Einsatz besuchen und schauen, ob Du Dich wohlfühlst
- Deine Urlaubsplanung ist verbindlich
- Du hast Deinen eigenen Ansprechpartner, der für Dich da ist
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Eine Vielzahl von attraktiven Mitarbeiterangeboten
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leergutsortierung in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: s&w personalmanagement
Kontaktperson:
s&w personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Leergutsortierung in Vollzeit gesucht!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt zu treten und alle Vorteile der Zusammenarbeit mit uns zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Leergutsortierung in Vollzeit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir einen Mitarbeiter für die Leergutsortierung suchen, ist Teamarbeit wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur guten Stimmung beiträgst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher und schneller! Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s&w personalmanagement vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über das norddeutsche Familienunternehmen informieren. Schau Dir an, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt, dass Du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit oder Deinem Alltag, die Deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst Du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und Deine Stärken hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur Übernahme sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide Dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um eine Position in der Leergutsortierung geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.