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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Planung und Projektierung von Automatisierungsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in SPS Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Beratung, Planung, Projektierung der Anlagen
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Auslegung von Schalt- und Steuerungsanlagen
- Programmierung der SPS Steuerung und Visualisierung
- Überwachung der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe in der Werkstatt
- Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen
- Erstellung der Dokumentationen
Was bringst Du mit?
- eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Studium im Bereich Elektrotechnik
- mehrjährige Erfahrung in der SPS Programmierung
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
- internationale Reisebereitschaft bis zu 20%
- gute Englischkenntnisse
Und das wird geboten:
- ein abwechslungsreicher Job mit großer Eigenverantwortung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- leistungsorientierte Vergütung
- flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- ein familiäres Betriebsklima
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildungen und Lehrgänge, sowie Unterstützung zur beruflichen Weiterbildung
- Jahresbonuszahlung in Form einer Gewinnbeteiligung
Projektleiter (m/w/d) für Automatisierung und Schaltschrankbau Arbeitgeber: s&w personalmanagement
Kontaktperson:
s&w personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) für Automatisierung und Schaltschrankbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Karrieremöglichkeiten bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) für Automatisierung und Schaltschrankbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s&w personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere die SPS Programmierung und die Inbetriebnahme von Anlagen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt zum Abschluss zu bringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.