Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Schadenfällen und kompetente Kundenberatung.
- Unternehmen: Junges, flexibles Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schadensregulierung und baue enge Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung in der Schadenbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Unterstützung im Innendienst mit dem Schwerpunkt Schadensregulierung. Das kleine familiäre Team freut sich darauf, eine neue Vollzeitkraft im Team willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen
- kompetente Betreuung und Beratung von Kunden im Tagesgeschäft
- Zuverlässige Abwicklung aller anfallenden Vorgänge rund um bestehende Versicherungsverträge
- Kommunikation mit Kunden, Versicherungsgesellschaften und weiteren Ansprechpartnern
- Koordination und Nachverfolgung laufender Schadenfälle
- Terminplanung sowie Sicherstellung einer zuverlässigen und fristgerechten Bearbeitung
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationswege
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ bzw. ergänzend eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen
- mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
- besonders wichtig: fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung und Schadenregulierung
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, familiären Team
- sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
Das erwartet Sie:
- unbefristete Vollzeitposition in einem kleinen und persönlichen Arbeitsumfeld
- familiäres und kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen
- abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- intensiver Kontakt zu Kunden und ein hoher Stellenwert des persönlichen Kundenservices
- strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- modernes Arbeitsumfeld und digitale Arbeitsprozesse
- leistungsgerechte Vergütung
Sachbearbeiter Versicherung/ Schadenregulierung (m/w/d) Arbeitgeber: s&w personalmanagement
Die s&w personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle in einem familiären und kollegialen Umfeld bietet. Mit kurzen Abstimmungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig einen hohen Wert auf persönlichen Kundenservice legen. Unser modernes Arbeitsumfeld und die Flexibilität unseres Teams machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Norddeutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Versicherung/ Schadenregulierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von s&w personalmanagement an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Versicherung/ Schadenregulierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei s&w personalmanagement?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei s&w personalmanagement arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von s&w personalmanagement übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s&w personalmanagement vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei s&w personalmanagement spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei s&w personalmanagement, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei s&w personalmanagement solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von s&w personalmanagement genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
