Auf einen Blick
- Aufgaben: Stapler fahren, Be- und Entladen sowie Qualitätskontrollen durchführen.
- Unternehmen: Junges und flexibles Unternehmen in Norddeutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Übernahmeoption, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Besuche und ein Ansprechpartner für Deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und genieße Spaß bei der Arbeit.
- Qualifikationen: Staplerschein, Erfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
Für unseren langjährigen Kunden mit Sitz in 24568 Kaltenkirchen suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Es erwartet Dich ein tolles Team, die für jeden Spaß zu haben sind. Spaß bei der Arbeit ist dort genauso wichtig, wie die termingerechte Abwicklung der offenen Aufträge. Selbstverständlich suchen wir Dich nicht nur als "Zwischenlösung", sondern auf langfristiger Basis mit der Option auf Übernahme. Denn Du sollst fester Bestandteil des Teams werden.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Be- und entladen mittels Stapler
- Versandvorbereitung
- Qualitätskontrollen durchführen
Was bringst Du mit?
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein erforderlich + Erfahrung
- Bereitschaft zur 3-Schicht
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Das sind wir:
Wir, von s&w personalmanagement GmbH, sind ein junges und flexibles in Norddeutschland ansässiges Unternehmen und wir haben uns als Ziel gesetzt, Unternehmen, Beschäftigte & Jobsuchende dabei zu unterstützen, die Herausforderungen des neuen Arbeitsmarktes zu meistern, Fachkräfte und Betriebe zusammenzubringen und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung in allen Bereichen des modernen Personalmanagements zurück.
Und das wird geboten:
- Du bekommst ab sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bei guter Leistung steht einer Übernahme beim Kunden nichts im Weg
- Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich
- Überstunden zahlen wir Dir aus oder Du gönnst Dir mal ein paar freie Tage
- Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schichtzulage (Nachtschicht)
- Bei weitem Fahrweg gibt es von uns einen Fahrgeldzuschuss
- Wir kommen Dich regelmäßig bei Deinem Einsatz besuchen und schauen, ob Du Dich wohlfühlst
- Deine Urlaubsplanung ist verbindlich
- Du hast Deinen eigenen Ansprechpartner, der für Dich da ist
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Eine Vielzahl von attraktiven Mitarbeiterangeboten
Staplerfahrer (m/w/d) im 3-Schichts-System Arbeitgeber: s&w personalmanagement
Als Arbeitgeber in Wahlstedt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Chance auf eine Übernahme beim Kunden. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, und wir fördern eine offene Kommunikation sowie regelmäßige Betreuung während Ihres Einsatzes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) im 3-Schichts-System erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig Dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass Du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie Dir Insider-Infos geben oder Dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen als Staplerfahrer am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele für Deine Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) im 3-Schichts-System mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrung!:Hebe deine Erfahrungen als Staplerfahrer hervor. Wenn du bereits in einem 3-Schicht-System gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen jemanden, der zuverlässig ist und Spaß an der Arbeit hat.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, den wir vielleicht nicht verstehen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s&w personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die s&w personalmanagement GmbH und deren Kunden. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du als Staplerfahrer arbeiten möchtest, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit dem Stapler und zur Durchführung von Qualitätskontrollen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Teamklima. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
