Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Junges, flexibles Unternehmen in Norddeutschland mit Fokus auf Personalmanagement.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, eigenverantwortliches Arbeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld mit viel Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Außendienst und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Region: Norddeutschland | Vollzeit | Direkte Personalvermittlung
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an der Neukundengewinnung. Unser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt Fahrzeugeinrichtungen sowie weitere Lösungen und Zubehör für Nutzfahrzeuge.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
- Telefonische Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung
- Durchführung von Kundenterminen vor Ort
- Präsentation und Verkauf technischer Produkte und Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung eines regionalen Partner- und Kundennetzwerks
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst
- Erfahrung in der Neukundenakquise
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Selbstständige, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich:
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Vertriebsgebiet
- Viel Kundenkontakt und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit
- Umfassende Einarbeitung in Produkte und Lösungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
Das sind wir:
Wir, von s&w personalmanagement GmbH, sind ein junges und flexibles, in Norddeutschland ansässiges Unternehmen und wir haben uns als Ziel gesetzt, Unternehmen, Beschäftigte & Jobsuchende dabei zu unterstützen, die Herausforderungen des neuen Arbeitsmarktes zu meistern, Fachkräfte und Betriebe zusammenzubringen und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung in allen Bereichen des modernen Personalmanagements zurück.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: s&w personalmanagement
Als Arbeitgeber in Wahlstedt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Chance auf eine Übernahme beim Kunden. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, und wir fördern eine offene Kommunikation sowie regelmäßige Betreuung während Ihres Einsatzes.
Kontaktdaten:
s&w personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie s&w personalmanagement treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an s&w personalmanagement empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von s&w personalmanagement dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei s&w personalmanagement bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei s&w personalmanagement bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei s&w personalmanagement erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s&w personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
