Brandschutzbeauftragter / Projektleiter (m/w/d)
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Brandschutzbeauftragter / Projektleiter (m/w/d)

Brandschutzbeauftragter / Projektleiter (m/w/d)

Linden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Begehungen durch und erstelle Flucht- und Rettungswegpläne.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Teams mit Wohlfühl-Charakter und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und spannende Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Qualifikation als Brandschutzbeauftragter sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freundliches Auftreten und Flexibilität sind ein Muss!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben Das Durchführen von Begehungen und Aufnahme des Ist-Zustands Das Erstellen von Flucht- und Rettungswegplänen Die Koordination und die Abstimmung mit Objektbetreibern und Behörden Begleitung von Gefahrenverhütungsschauen Das Nachverfolgen und Koordinieren von Mägelbeseitigungen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung Qualifikation Brandschutzbeauftragter Sicherer Umgang mit PC, Office-Programmen Grundlegendes Fachwissen im Bereich Brandschutz Fahrerlaubnis PKW Ein gepflegtes, freundliches Auftreten Flexibilität und Leistungsbereitschaft Eine aufgeschlossene und freundliche Ausdrucksweise Dein Profil wird abgerundet durch Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Team mit Wohlfühl-Charakter Leistungsgerechte Vergütung Ein spannendes Kundenumfeld Moderne Arbeitsmaterialien und Ausstattung Flache Hierarchien und \“offene Türen\“ Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Team- und Firmenevents

Brandschutzbeauftragter / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SW-Projekte GmbH

Als Brandschutzbeauftragter / Projektleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und ein offenes Miteinander geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch moderne Arbeitsmaterialien sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Team- und Firmenevents in einem spannenden Kundenumfeld.
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Kontaktperson:

SW-Projekte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brandschutzbeauftragter / Projektleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Brandschutzbereich arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Brandschutz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Qualifikationen und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Leistungsbereitschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, die in der Rolle als Brandschutzbeauftragter auf dich zukommen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutzbeauftragter / Projektleiter (m/w/d)

Technische Ausbildung
Qualifikation als Brandschutzbeauftragter
Sicherer Umgang mit PC und Office-Programmen
Fachwissen im Bereich Brandschutz
Fahrerlaubnis PKW
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Freundliches Auftreten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Koordinationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Brandschutzbeauftragter / Projektleiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, die Qualifikation als Brandschutzbeauftragter und deine Kenntnisse im Umgang mit PC und Office-Programmen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können, insbesondere in Bezug auf die Koordination mit Objektbetreibern und Behörden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SW-Projekte GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da eine abgeschlossene technische Ausbildung und Fachwissen im Bereich Brandschutz gefordert sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Brandschutz unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Koordination mit Objektbetreibern und Behörden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast. Zeige, dass du sowohl freundlich als auch professionell auftreten kannst.

Zeige Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und leistungsbereit ist. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Arbeit an verschiedenen Projekten oder beim Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Da das Unternehmen flache Hierarchien und ein Team mit Wohlfühl-Charakter betont, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir die Unternehmenskultur am Herzen liegt. Stelle Fragen zu Team-Events oder zur Zusammenarbeit im Team, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu zeigen.

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