Betriebsleiter 80–100%

Betriebsleiter 80–100%

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und entwickle die Firma aktiv weiter.
  • Unternehmen: Junges Reinigungsunternehmen in Basel mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, direkte Kommunikation mit Eigentümern und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Nachwuchsführungskräfte, die den nächsten Schritt machen wollen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für ein junges Reinigungsunternehmen in der Region Basel suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter:in 80–100%.

Das Unternehmen besteht seit knapp zwei Jahren, beschäftigt aktuell rund vier Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von ungefähr CHF 300'000. Die Firma wurde von zwei Unternehmern zusätzlich zu ihren bestehenden Unternehmen aufgebaut und wird bisher nebenbei geführt.

Nun soll die operative Verantwortung schrittweise an eine eigene Führungsperson übergeben werden. Gesucht wird deshalb keine klassische Konzern-Führungskraft, sondern eine ambitionierte Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung, die Freude daran hat, eine noch kleine Firma aktiv weiterzuentwickeln. Die Funktion ist entsprechend sehr operativ und hands-on.

Ihre Aufgaben

  • Operative Führung des Tagesgeschäfts
  • Führung, Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeitenden
  • Organisation und Kontrolle der laufenden Reinigungsaufträge
  • Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Betreuung bestehender Kunden
  • Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
  • Erstellung von Offerten und Kalkulationen
  • Unterstützung bei der Neukundengewinnung und beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Planung und Begleitung von Spezial- und Grundreinigungen
  • Optimierung interner Abläufe und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern
  • Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Bedarf auch direkt vor Ort

Ihr Profil

  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer operativen Verantwortungsfunktion
  • Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken
  • Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Freude am direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden
  • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Verständnis für Kosten, Qualität und Kundenbedürfnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B

Erfahrung in der Reinigungsbranche, im Facility Management, in der Gastronomie, Hotellerie oder einer vergleichbaren operativen Dienstleistungsbranche wird vorausgesetzt.

Das erwartet Sie

  • Eine zentrale Rolle in einem jungen und noch kleinen Unternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Direkter Austausch mit den Eigentümern
  • Kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mit aufzubauen
  • Eine sehr operative Funktion mit unmittelbarem Einfluss auf den Geschäftserfolg
  • Die Perspektive, mit dem Unternehmen und der eigenen Verantwortung weiterzuwachsen
  • Bei entsprechender Entwicklung perspektivisch die Möglichkeit, zusätzliche unternehmerische Verantwortung bis hin zur Geschäftsführung zu übernehmen

Die Position richtet sich insbesondere an Nachwuchsführungskräfte oder erfahrene operative Fachpersonen, die den nächsten Schritt in eine umfassende Führungsfunktion machen möchten.

Arbeitsort: 4051 Basel (BS)

Arbeitszeit: 80% - 100%

Stellenantritt: Sofort

Anstellungsdauer: Unbefristet

Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse

Betriebsleiter 80–100% Arbeitgeber: SWAG Swiss Work AG

SWAG Swiss Work AG in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Talente. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen und Rekrutierungsprozessen teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Quereinsteiger.

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Kontaktdaten:

SWAG Swiss Work AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter 80–100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Operative Verantwortung
Einsatzplanung
Mitarbeitendenbetreuung
Qualitätssicherung
Kundenzufriedenheit
Reklamationsbearbeitung