Finanzbuchhalter (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Neuss Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swagelok Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Finanzbuchhaltung und treibe die Digitalisierung voran.
  • Unternehmen: Internationaler Marktführer in Fluidsystemlösungen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse in SAP Business One.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DU FÜR UNS

Zahlen sind deine Welt – aber du willst mehr als nur buchen? Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und Teil eines Teams sein, das gemeinsam etwas bewegt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

  • Du sorgst dafür, dass in der Finanzbuchhaltung alles rundläuft – von Anlagenbuchhaltung über Debitoren bis hin zu Kreditoren.
  • Du buchst und kontierst unsere laufenden Geschäftsvorfälle eigenständig und zuverlässig.
  • Du behältst den Zahlungsverkehr im Blick und stellst sicher, dass alles termingerecht läuft.
  • Im Mahnwesen bleibst du freundlich, aber konsequent.
  • Stammdaten pflegst du sorgfältig und strukturiert.
  • Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen packst du mit an und bringst dein Know-how ein.
  • Und ganz wichtig: Du bringst dich aktiv ein, wenn es darum geht, Prozesse zu optimieren und unsere Buchhaltung noch digitaler und effizienter zu machen.

DEIN PROFIL

  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (mind. 3 Jahre).
  • Kenntnisse in SAP Business One sowie SAGE Office Line wünschenswert.
  • Interesse an effizienten, digitalen Buchhaltungsprozessen.
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge aktiv voranzubringen.
  • Offenheit, über den Tellerrand hinauszuschauen.

WIR FÜR DICH

Wir sind ein echtes Team – kein Einzelkämpfer-Betrieb. Bei uns wird gemeinsam gewonnen, sich gegenseitig unterstützt und auch mal gefeiert, wenn ein großer Deal klappt. Das spürt man nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch beim Onboarding, bei gemeinsamen Teamevents oder beim Austausch im Kollegenkreis.

Was dich sonst noch erwartet:

  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem internationalen Marktführer.
  • Raum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen.
  • Ein Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig weiterbringt.
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote, damit du dich entwickeln kannst – fachlich und persönlich.
  • Leistungen, die über das Gehalt hinausgehen: Businessbike, Massageangebot, moderne IT & digitale Tools, monatliche Sportförderung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents, Homeoffice-Möglichkeiten.

Kontaktinformation

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich ganz unkompliziert oder ruf uns einfach an, wenn du noch Fragen hast.

Vanessa Rieger
Peopble & Culture Manager
M: vanessa.rieger@swagelok-duesseldorf.de

Über uns

Über Swagelok: Swagelok Düsseldorf ist der Partner für Fluidsystemlösungen und individuellen Anlagenbau in NRW. Auch modernste Produktionsanlagen sowie Forschungseinrichtungen basieren auf kleinsten Bauteilen, deren Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit das große Ganze erst möglich machen. Unsere Komponenten und Services sorgen dafür, dass die Anlagen unserer Kunden reibungslos und sicher funktionieren – jederzeit.

Wir, das sind alle Kollegen eines erfolgreichen, agilen Unternehmens mit weltweit anerkannten Spitzenprodukten Swagelok-Präzisionsarmaturen und Rohrverbindungen, z.B. für Kunden aus der Chemie, Halbleitertechnik, Anlagenbau und Kraftwerkstechnik. Die Interessen und die Zufriedenheit unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unseres gesamten unternehmerischen Handelns.

Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Swagelok Düsseldorf

Swagelok Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team, das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert, hast du die Möglichkeit, aktiv an Vertriebszielen mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Businessbike, Sportförderung und der Flexibilität von Homeoffice-Möglichkeiten, alles in einer inspirierenden Umgebung in Düsseldorf.

Swagelok Düsseldorf

Kontaktdaten:

Swagelok Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Finanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Finanzbuchhaltung in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die neuesten Trends in der digitalen Buchhaltung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision für die Zukunft.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Wir suchen nach Teamplayern, die sich aktiv einbringen wollen. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du mit deinem Know-how zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
SAP Business One
SAGE Office Line
Zahlungsverkehrsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deine Kenntnisse in SAP Business One oder SAGE Office Line zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir die nächsten Schritte zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swagelok Düsseldorf vorbereitet

Verstehe die Zahlenwelt

Mach dich mit den spezifischen Finanzbuchhaltungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.

SAP und SAGE im Griff

Falls du Erfahrung mit SAP Business One oder SAGE Office Line hast, bereite dich darauf vor, konkrete Fragen dazu zu beantworten. Wenn du diese Programme nicht gut kennst, informiere dich vorher über ihre Funktionen und wie sie in der Finanzbuchhaltung eingesetzt werden.

Teamgeist zeigen

Bereite einige Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern aktiv zur Teamdynamik beiträgst und bereit bist, Prozesse gemeinsam zu optimieren.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Prozessverbesserung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Digitalisierung voranzutreiben.