Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Marketingkampagnen und Events.
- Unternehmen: Swan Wasseranalytik AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Wasseranalytik.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Fitnessraum und subventioniertes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Marketing, besonders mit LinkedIn und E-Mail-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Swan Wasseranalytik AG ist ein international tätiger KMU-Betrieb im Oberland, welcher hochwertige Mess- und Regelgeräte für online Wasseranalytik entwickelt und produziert. Wir beschäftigen an 15 Standorten weltweit rund 350 Mitarbeitende und sind in den verschiedensten Branchen wie Trink- und Abwasser, Kraftwerke, Pharma-, Halbleiter-, Kühl- und Reinstwasser sowie Dampf und Kondensat für unsere hohe Qualität bekannt.
Wir suchen für unsere Marketingabteilung eine kreative und initiative Person, die unser Team ergänzt und sich aktiv einbringen und mitgestalten möchte.
Deshalb wollen wir Dich:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Österreichisch von Vorteil
- Erfahrung mit LinkedIn-Kampagnen und E-Mail-Marketing-Tools
- Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Wir offerieren Dir interessante Aufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von Messen, Events und Ausstellungen
- Entwicklung und Steuerung von LinkedIn-Kampagnen, E-Mail-Marketing und digitalen Marketingmassnahmen
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen
- Unterstützung des Vertriebs bei Leads, Pipeline-Management und Kundenansprache
- Lead-Tracking, Nachverfolgung und Reporting zur Sicherstellung von Abschlussquoten
- Erstellung von Marketingreports sowie Pflege und Aktualisierung von Datenbanken (Kampagnen, Kontakte, KPIs)
Zusätzlich profitierst Du von:
- Modernem Arbeitsplatz
- Sehr guten Sozialleistungen
- Gratisgetränken und Pausenbrötchen
- Hauseigenem Fitnessraum
- Wertschätzendem Arbeitsklima
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Bonus
- Pass ZVV
- Gratis Parkplatz
- Subventioniertem Mittagessen
Dein Kontakt für Fragen:
Katarina Zabarac
Sachbearbeiter Marketing Arbeitgeber: SWAN Analytische Instrumente AG
Die Swan Wasseranalytik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und ausgezeichnete Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima fördert. In einem internationalen KMU mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten hast Du die Chance, Deine kreativen Ideen im Marketing aktiv einzubringen und an spannenden Projekten wie Messen und digitalen Kampagnen mitzuwirken. Zudem profitierst Du von einer umfassenden Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem hauseigenen Fitnessraum und subventionierten Mittagessen.
Kontaktdaten:
SWAN Analytische Instrumente AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Marketing erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und initiativ bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Marketingabteilung ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Marketingbereich. Wenn du mit LinkedIn-Kampagnen oder E-Mail-Marketing-Tools gearbeitet hast, lass uns das wissen – das ist für uns wichtig!
Achte auf Details:Wir lieben Detailgenauigkeit! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN Analytische Instrumente AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Swan Wasseranalytik AG und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Wasseranalytik tätig ist und welche Märkte es bedient. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Detailgenauigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position eine kreative Person erfordert, überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Events, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
