Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in KI, ABAP, C# & .NET.
- Arbeitgeber: SWAN Consultancy bietet Sicherheit und Freiheit für selbstbestimmte Karrieren seit 2019.
- Mitarbeitervorteile: 100% REMOTE, überdurchschnittliches Einkommen, maximale Urlaubstage und persönliche Mentoring.
- Warum dieser Job: Genieße Flexibilität, spannende Projekte und ein krisensicheres Einkommen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in KI-Technologien, ABAP oder C#/.NET erforderlich.
- Andere Informationen: Egal welche Entwicklererfahrungen du hast, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SWAN Consultancy GmbH
Wer wir sind?
Sicherheit & Freiheit vereint – Wir haben uns 2019 mit der Gründung der SWAN Consultancy zur Aufgabe gemacht Menschen – die auf der Suche nach einem selbstbestimmten aber abgesicherten Berufsweg sind – zu unterstützen.
Wir kombinieren die Vorteile eines Freiberuflers mit denen eines Angestellten. Das bedeutet wir ermöglichen maximale Flexibilität von Arbeits- und Urlaubszeiten und gleichzeitig Sicherheiten durch Festgehalt, Sozialversicherung und einem hohen Gesamt-Einkommen.
Wir bieten DIR eine Festanstellung mit den Vorzügen einer freiberuflichen Tätigkeit. Arbeite flexibel, selbstständig sowie selbstbestimmt und genieße gleichzeitig ein krisensicheres Einkommen.
Deine Benefits bei uns
- Überdurchschnittliches Einkommen
- maximale Urlaubstage
- Umsatzbeteiligung von 60-70%
- 100 % REMOTE – egal ob Zuhause, Unterwegs, Strand oder Berge
- Anstellung im Homeoffice (europaweit)
- Equipment & Notebook nach Wahl
- Persönliches Mentoring
- Spannende Projekte
- Bahncard 100 per Entgeltumwandlung und landesspezifische Benefits
- Flexibilität, Work-Life-Balance, Sicherheit!
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in den Bereichen KI, ABAP, Microsoft, C# & .NET
- Design und Optimierung von Systemarchitekturen und Backend-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Durchführung von Code-Reviews, Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Software
- Entwicklung und Integration von KI-Modellen und -Algorithmen für datengetriebene Anwendungen
- Implementierung und Erweiterung von ABAP-Modulen im SAP-Umfeld
- Entwicklung von Webanwendungen und Desktop-Applikationen mit C# und .NET
Deine Erfahrungen & Skills
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit KI-Technologien (TensorFlow, PyTorch, etc.) und Machine Learning
- ODER Sehr gute Kenntnisse in ABAP und/oder SAP-Modulentwicklung
- ODER Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit C# und .NET Framework
- ODER Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien und Azure
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Versionierungstools (Git, TFS)
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SWAN Consultancy GmbH
Kontaktperson:
SWAN Consultancy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit den Technologien beschäftigen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie KI oder C#. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Algorithmus-Probleme übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf mögliche Fragen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an eigenen Projekten arbeitest oder Beiträge zu Open-Source-Projekten leistest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SWAN Consultancy GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Firma auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere in den Bereichen KI, ABAP, C# und .NET. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SWAN Consultancy arbeiten möchtest. Betone deine Flexibilität, Selbstständigkeit und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN Consultancy GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu KI-Technologien, ABAP, C# und .NET vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SWAN Consultancy GmbH und ihre Werte. Sie legen Wert auf Flexibilität und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld erfolgreich sein kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Technologien, die im Team verwendet werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Projekten bereit haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.