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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere S/4HANA-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: SWAN Consultancy bietet Sicherheit und Freiheit für selbstbestimmte Karrieren seit 2019.
- Mitarbeitervorteile: 100% REMOTE, überdurchschnittliches Einkommen, maximale Urlaubstage und persönliche Mentoring.
- Warum dieser Job: Genieße Flexibilität und ein krisensicheres Einkommen in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA, ABAP oder Cloud-Plattformen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen aller S/4HANA-Expertisen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SWAN Consultancy GmbH
Wer wir sind?
Sicherheit & Freiheit vereint – Wir haben uns 2019 mit der Gründung der SWAN Consultancy zur Aufgabe gemacht Menschen – die auf der Suche nach einem selbstbestimmten aber abgesicherten Berufsweg sind – zu unterstützen.
Wir kombinieren die Vorteile eines Freiberuflers mit denen eines Angestellten. Das bedeutet wir ermöglichen maximale Flexibilität von Arbeits- und Urlaubszeiten und gleichzeitig Sicherheiten durch Festgehalt, Sozialversicherung und einem hohen Gesamt-Einkommen.
Deine Benefits bei uns
- Überdurchschnittliches Einkommen
- maximale Urlaubstage
- Umsatzbeteiligung von 60-70%
- 100 % REMOTE – egal ob Zuhause, Unterwegs, Strand oder Berge
- Anstellung im Homeoffice (europaweit)
- Equipment & Notebook nach Wahl
- Persönliches Mentoring
- Spannende Projekte
- Bahncard 100 per Entgeltumwandlung und landesspezifische Benefits
- Flexibilität, Work-Life-Balance, Sicherheit!
Deine Aufgaben
- Beratung, Konzeption und Implementierung von S/4HANA-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen und Fiori-Apps für S/4HANA
- Erstellung von S/4HANA-Architekturen und Integration in bestehende Systeme und Cloud-Lösungen
- Unterstützung bei der Migration von SAP ECC auf S/4HANA
- Durchführung von Systemtests, Qualitätsmanagement und Performanceoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsdefinition und Anpassung der Lösungen
- Schulung von Endanwendern und Sicherstellung des erfolgreichen Systemrollouts
- SAP S/4HANA-Consultants (technisch und funktional)
- SAP S/4HANA-Entwickler (ABAP, Fiori)
- SAP S/4HANA-Architekten
- S/4HANA-Integrationsexperten
Deine Erfahrungen & Skills
- Tiefgehende Erfahrung in der Implementierung von S/4HANA in verschiedenen Modulen (FI/CO, MM, SD, PP, etc.)
- ODER Sehr gute Kenntnisse in ABAP, Fiori und S/4HANA-Architektur
- ODER Erfahrung in der Migration von SAP ECC auf S/4HANA und in der Integration von SAP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) von Vorteil
- Erfahrung mit Agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
S/4HANA Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SWAN Consultancy GmbH
Kontaktperson:
SWAN Consultancy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: S/4HANA Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im S/4HANA-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im S/4HANA-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu S/4HANA-Lösungen und deren Implementierung übst. Du kannst auch Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle remote ist, betone deine Erfahrungen im Homeoffice und wie du effektiv in einem virtuellen Team arbeitest. Das wird für uns als Arbeitgeber besonders wichtig sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S/4HANA Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SWAN Consultancy GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Firma auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als S/4HANA Spezialist wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in S/4HANA, ABAP und Fiori sowie deine Erfahrungen in der Migration von SAP ECC.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können. Gehe auch auf deine Flexibilität und Selbstständigkeit ein, die zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN Consultancy GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in S/4HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den verschiedenen Modulen (FI/CO, MM, SD, PP) und ABAP-Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die SWAN Consultancy GmbH und ihre Werte. Sie legen Wert auf Flexibilität und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld erfolgreich sein kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken präzise und selbstbewusst ausdrücken kannst.
