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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere S/4HANA-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: SWAN Consultancy bietet Sicherheit und Freiheit für selbstbestimmte Karrieren seit 2019.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, überdurchschnittliches Einkommen, maximale Urlaubstage und persönliche Mentoring.
- Warum dieser Job: Genieße Flexibilität und ein krisensicheres Einkommen in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA, ABAP oder Cloud-Plattformen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen aller S/4HANA-Expertisen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SWAN Consultancy GmbH
Wer wir sind?
Sicherheit & Freiheit vereint – Wir haben uns 2019 mit der Gründung der SWAN Consultancy zur Aufgabe gemacht Menschen – die auf der Suche nach einem selbstbestimmten aber abgesicherten Berufsweg sind – zu unterstützen.
Wir kombinieren die Vorteile eines Freiberuflers mit denen eines Angestellten. Das bedeutet wir ermöglichen maximale Flexibilität von Arbeits- und Urlaubszeiten und gleichzeitig Sicherheiten durch Festgehalt, Sozialversicherung und einem hohen Gesamt-Einkommen.
Deine Benefits bei uns
- Überdurchschnittliches Einkommen
- maximale Urlaubstage
- Umsatzbeteiligung von 60-70%
- 100 % REMOTE – egal ob Zuhause, Unterwegs, Strand oder Berge
- Anstellung im Homeoffice (europaweit)
- Equipment & Notebook nach Wahl
- Persönliches Mentoring
- Spannende Projekte
- Bahncard 100 per Entgeltumwandlung und landesspezifische Benefits
- Flexibilität, Work-Life-Balance, Sicherheit!
Deine Aufgaben
- Beratung, Konzeption und Implementierung von S/4HANA-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen und Fiori-Apps für S/4HANA
- Erstellung von S/4HANA-Architekturen und Integration in bestehende Systeme und Cloud-Lösungen
- Unterstützung bei der Migration von SAP ECC auf S/4HANA
- Durchführung von Systemtests, Qualitätsmanagement und Performanceoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsdefinition und Anpassung der Lösungen
- Schulung von Endanwendern und Sicherstellung des erfolgreichen Systemrollouts
- SAP S/4HANA-Consultants (technisch und funktional)
- SAP S/4HANA-Entwickler (ABAP, Fiori)
- SAP S/4HANA-Architekten
- S/4HANA-Integrationsexperten
Deine Erfahrungen & Skills
- Tiefgehende Erfahrung in der Implementierung von S/4HANA in verschiedenen Modulen (FI/CO, MM, SD, PP, etc.)
- ODER Sehr gute Kenntnisse in ABAP, Fiori und S/4HANA-Architektur
- ODER Erfahrung in der Migration von SAP ECC auf S/4HANA und in der Integration von SAP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) von Vorteil
- Erfahrung mit Agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
S/4HANA Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SWAN Consultancy GmbH
Kontaktperson:
SWAN Consultancy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: S/4HANA Spezialist (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen S/4HANA-Experten und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Webinare oder Meetups, die sich auf SAP und S/4HANA konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit S/4HANA beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Zertifizierungen erwerben
Erwäge, relevante Zertifizierungen in S/4HANA oder ABAP zu erwerben. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du über die notwendigen Fähigkeiten verfügst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S/4HANA Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SWAN Consultancy GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als S/4HANA Spezialist wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in S/4HANA, ABAP, Fiori und Cloud-Plattformen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur SWAN Consultancy passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich ansprechen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN Consultancy GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in S/4HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den verschiedenen Modulen (FI/CO, MM, SD, PP) und zu ABAP sowie Fiori vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die SWAN Consultancy GmbH und ihre Werte. Sie legen Wert auf Flexibilität und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld erfolgreich sein kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch mit Nicht-Technikern effektiv zu kommunizieren.
