Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP Logistikstrategien und setze individuelle Lösungen um.
- Unternehmen: SWAN ist ein innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Logistik mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und finanzielle Anreize warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Karriere mit Weiterbildungen und einem transparenten Feedbackprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Logistiklösungen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Beratung und Logistikprojekten ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
nicht angegeben
Vollständige Stellenbeschreibung
- Du ermittelst Trainings- und Entwicklungsbedarfe durch gezielte Bedarfsanalysen und den engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
- Du konzipierst und implementierst Trainings- und Workshop-Konzepte für verschiedene Zielgruppen auf Deutsch und Englisch.
- Dein Fokus liegt dabei auf Führungskräfte- und Soft-Skill-Themen.
- Du gestaltest virtuelle und hybride Learning Journeys für internationale Zielgruppen aus allen Bereichen und Ebenen.
- Du wendest innovative Trainingsmethoden in digitalen und Präsenzformaten an und hast einen positiven Einfluss auf die Lernkultur.
- Du unterstützt bei der Moderation verschiedener Formate, beispielsweise Potenzialanalysen.
- Du hast einen Bachelor/Master in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Human Resources oder eine andere relevante Ausbildung.
- Du bringst mindestens 2 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops in deutscher und englischer Sprache mit.
- Idealerweise hast du eine fundierte Trainerausbildung.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) und idealerweise Erfahrung mit internationalen Trainingsgruppen.
- Du überzeugst mit hervorragenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und bist geübt, dich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen.
- Du verfügst über fundierte didaktische Kenntnisse und begeisterst dich für den Einsatz von innovativen und digitalen Methoden und Tools.
- Idealerweise verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen in ergänzenden Themen (Potenzialanalysen, Persönlichkeitsprofile, Coaching, E-Learning Autorentools etc.).
Verantwortlichkeiten
- Du ermittelst Trainings- und Entwicklungsbedarfe durch gezielte Bedarfsanalysen und den engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
- Du konzipierst und implementierst Trainings- und Workshop-Konzepte für verschiedene Zielgruppen auf Deutsch und Englisch.
- Dein Fokus liegt dabei auf Führungskräfte- und Soft-Skill-Themen.
- Du gestaltest virtuelle und hybride Learning Journeys für internationale Zielgruppen aus allen Bereichen und Ebenen.
- Du wendest innovative Trainingsmethoden in digitalen und Präsenzformaten an und hast einen positiven Einfluss auf die Lernkultur.
- Du unterstützt bei der Moderation verschiedener Formate, beispielsweise Potenzialanalysen.
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP EWM Berater / Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: SWAN GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Flexibilität eines Start-Ups mit der Stabilität eines globalen Unternehmens vereint. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitierst du von modernsten Technologien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir hilft, deine Fähigkeiten als SAP TM Developer voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP EWM Berater / Solution Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP EWM Beratern und Solution Architects zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP EWM Technologie auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zeige in Gesprächen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Projekte im Bereich SAP EWM vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenswerte von SWAN und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP EWM Berater / Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SWAN GmbH und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Firmenkultur gelebt wird. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der SAP Beratung und im Logistikumfeld hervorhebt. Betone relevante Projekte und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Logistik und deine Teamfähigkeit darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur der SWAN passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von SWAN vertraut, wie Respekt, Wertschätzung und Teamgeist. Zeige im Interview, dass dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP EWM erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
SWAN sucht nach kreativen Lösungen für komplexe Herausforderungen. Teile im Interview deine Ideen zur Verbesserung von SAP-Logistiklösungen und zeige, dass du ein innovativer Denker bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen über das Team und die Arbeitsweise bei SWAN. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
