Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingstrategien und setze sie hands-on um.
- Unternehmen: SWAN GmbH – ein innovatives Unternehmen im digitalen Wandel.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unser Marketing aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise im Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Liebst du Performance? Dann bist du bei uns zur Erweiterung unseres Marketingteams genau richtig. Wenn Marketing für dich mehr ist als Kampagnen und Content, kannst du bei uns eine vielseitige Rolle übernehmen. Du entwickelst strategische Konzepte, setzt diese operativ um und bringst unser Unternehmen nachhaltig voran. Du denkst B2B-Marketing strategisch und setzt es genauso gerne hands-on um? Kampagnen, Digital- und E-Mail-Marketing, Content und Partnermanagement sind deine Welt. Du behältst Budgets und Stakeholder im Blick, denkst über den nächsten Schritt hinaus und hast Lust, unser Marketing mit neuen Impulsen weiterzuentwickeln?
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL:
- Du planst, koordinierst und steuerst B2B-Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey zusammen mit Sales sowie Business Development.
- E-Mail-Marketing und CRM-basiertes Kampagnenmanagement zählen zu deinen Kernkompetenzen.
- Unternehmens- und Salesziele übersetzt du in kreative und wirkungsvolle Marketingmaßnahmen.
- Du positionierst unsere Produkte und Dienstleistungen zielgruppengerecht und sorgst für eine konsistente Markenkommunikation.
- Externe Partner & Agenturen steuerst du zielgerichtet.
- Du verantwortest das Marketing-Controlling, misst den Erfolg und optimierst Prozesse.
- Zahlen, Daten und Trends nutzt du, um fundierte Entscheidungen zu treffen und neue Potenziale zu erkennen.
- Du entwickelst Content für verschiedene Formate (Fachartikel, Pressemitteilungen, Blogartikel, Case Studies) und sorgst für deren Platzierung.
- Du hast Erfahrungen in der Organisation von Events & Messen (On-/Offline).
UNSERE ERWARTUNGEN:
- Marketing und Vertrieb gehören für dich zusammen und entfalten ihre Wirkung erst im Zusammenspiel.
- Strategie ist dir wichtig, die Umsetzung aber genauso.
- Komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen, fällt dir leicht.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und der Wunsch, Dinge wirklich zu bewegen, zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise im Technologie- oder IT-Umfeld.
- Praxiskenntnisse in Google Ads, LinkedIn Ads sowie SEO, AIO, GEO.
- Sicherer Umgang mit AI-gestützten Marketing-Tools (z. B. ChatGPT, Canva AI, u. ä.).
- Erfahrung in der Content-Erstellung für digitale und analoge Formate.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events, Messen, Webinaren.
- Kenntnisse in CRM-Systemen sind ein Plus, insbesondere Hubspot.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern.
Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss).
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen.
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung.
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten.
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme.
- Moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern.
- Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft).
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende.
- Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge.
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen.
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit.
- Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne.
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren.
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
- Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung).
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SWAN GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Flexibilität eines Start-Ups mit der Stabilität eines globalen Unternehmens vereint. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitierst du von modernsten Technologien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir hilft, deine Fähigkeiten als SAP TM Developer voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SWAN GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SWAN GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SWAN GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SWAN GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SWAN GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SWAN GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SWAN GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SWAN GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SWAN GmbH einfügt.
