Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im SAP-Logistikumfeld und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: SWAN GmbH – ein modernes Unternehmen im digitalen Wandel der SAP-Logistik.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamgeist und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe Projekte erfolgreich ins Ziel – kein Tag ist wie der andere!
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
LIEBST DU PERFORMANCE? Dann ist das Projektmanagement sicherlich dein Spielfeld! Bei SWAN steuerst du anspruchsvolle IT-Projekte im SAP-Logistikumfeld und sorgst gemeinsam mit unseren Kunden und Teams dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Lösungen werden. Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung für deine Projekte, sondern gestaltest sie aktiv mit. Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält, gehören für uns genauso dazu wie modernes Projektmanagement und spannende Herausforderungen.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL:
- Du übernimmst die Projektleitung anspruchsvoller IT-Projekte im SAP-Logistikumfeld.
- Du planst Projekte, Ressourcen und Termine und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
- Budget, Zeitplan und Projektfortschritt hast du jederzeit im Blick und steuerst deine Projekte erfolgreich zum Ziel.
- Gemeinsam mit Kunden, Projektteams und externen Partnern koordinierst du alle Projektbeteiligten.
- Du moderierst Projektmeetings und sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern.
- Mit Projektmanagement-Tools wie Jira planst, dokumentierst und steuerst du deine Projekte.
- Du bringst deine Erfahrung in unser PMO ein und entwickelst unsere Projektmanagement-Standards aktiv weiter.
- Gemeinsam mit unseren Expert:innen entwickelst du innovative Lösungen für die Intralogistik.
UNSERE ERWARTUNGEN:
- Projektleitung im IT-Umfeld ist für dich längst kein Neuland.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams bringst du bereits mit.
- Wasserfall, agil oder hybrid, unterschiedliche Projektmanagement-Methoden sind dir bestens vertraut.
- Der Austausch mit Kunden, Projektteams und Stakeholdern macht dir Spaß.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit.
- Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – für uns zählen deine Berufserfahrung im IT-Umfeld und deine Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im SAP- oder Logistikumfeld sammeln können.
- Mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools kennst du dich bestens aus.
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern.
Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons: Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss).
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen.
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung.
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten.
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme.
- Gesundheit & Wohlbefinden: moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung.
- Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks).
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern.
- Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft).
- Mobilität: Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende, Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge.
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen.
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit.
- Kultur & Karriere-Entwicklung: Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne.
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren.
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
- Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung).
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.
Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de.
Bei Fragen melde dich gerne bei Montae Clarke, Telefon: +49 9334 6623904, E-Mail: karriere@swan.de.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Projektleitung Logistik (m/w/d) im IT-Umfeld Arbeitgeber: SWAN GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Flexibilität eines Start-Ups mit der Stabilität eines globalen Unternehmens vereint. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitierst du von modernsten Technologien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir hilft, deine Fähigkeiten als SAP TM Developer voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung Logistik (m/w/d) im IT-Umfeld erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SWAN GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SWAN GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SWAN GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Logistik (m/w/d) im IT-Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SWAN GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SWAN GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SWAN GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SWAN GmbH beitragen kannst.
