Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle lokale Marketingstrategien und führe Kampagnen in Deutschland und den Benelux-Ländern durch.
- Unternehmen: Swan, Europas Spezialist für Embedded Banking mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 27 Tage bezahlter Urlaub, Hybrid-Arbeitsmodell und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Über Swan ist Europas Spezialist für Embedded Banking. Wir ermöglichen Softwareunternehmen, Bankfunktionen wie Konten, Karten und Zahlungen direkt in ihre Produkte unter ihrer eigenen Marke einzubetten. Swan verarbeitet über 2,5 Milliarden Euro an monatlichen Transaktionen für mehr als 150 Unternehmen. Unsere Mission ist es, Banking in Geschäftsanwendungen zu integrieren.
✨ Ihre Mission
Als International Marketing Manager sind Sie Swans engagierter Marketing-Kontakt für den deutschen und beneluxischen Markt. Sie übersetzen die Prioritäten für Geschäftserweiterung und Partnerwachstum in fokussierte Initiativen:
- Neugeschäft
- Partnerbefürwortung und Partnererweiterung
- Akquisition und Aktivierung von Endkunden
- Lokale Veranstaltungen und Kampagnen
Sie arbeiten eng mit dem Partner Management und PMM zusammen und koordinieren Wachstum, Veranstaltungen, Marke, Kommunikation und Inhalte, um lokale Prioritäten in messbare kommerzielle Ergebnisse und wiederholbare Prozesse für das Partner-Service-Wachstum umzuwandeln.
✨ Hauptaufgaben
- Bauen Sie lokale Marketingpläne auf
- Identifizieren Sie Markt-, Partner- und Kundenmöglichkeiten mit Country Managern und Partner Management.
- Übersetzen Sie nationale und regionale Prioritäten in umsetzbare Marketingpläne.
- Koordinieren Sie Prioritäten, Kalender und zentrale Unterstützung.
- Definieren und passen Sie die Kampagnenstrategie für Deutschland und Belgien an.
- Lokalisieren und führen Sie Kampagnen in Deutsch und Niederländisch über verschiedene Kanäle durch.
- Teilen Sie lokale Erkenntnisse mit dem breiteren Marketingteam.
🌍 Führen Sie die lokale Veranstaltungsstrategie und -ausführung
- Identifizieren Sie relevante Veranstaltungen und Sprechmöglichkeiten.
- Entwickeln Sie lokale Strategien innerhalb der globalen Veranstaltungsstrategie.
- Koordinieren Sie Planung und Ausführung mit zentralen Veranstaltungen, Vertrieb und Partner Management.
- Definieren Sie Ziele, Zielgruppen und Nachverfolgungsmaßnahmen.
📈 Unterstützen Sie Partnerwachstum und Partnerberatung
- Arbeiten Sie mit dem Partner Management an ausgewählten Partnerwachstumsinitiativen.
- Unterstützen Sie Partnerkampagnen und die Akquisition und Aktivierung von Endkunden.
- Erfassen Sie Erkenntnisse und verwandeln Sie diese in wiederholbare Partner-Service-Handbücher.
- Koordinieren Sie Marketingbeiträge zu priorisierten Partnerplänen.
🤝 Entwickeln Sie Partnerbefürwortung und Co-Marketing
- Koordinieren Sie Partnergeschichten, -ressourcen, -kampagnen und Co-Marketing-Initiativen.
- Arbeiten Sie mit Inhalten, Kommunikation, PMM und Design an lokalisierten Materialien.
- Stellen Sie sicher, dass lokale Aktivitäten mit Swans Marke und Botschaft übereinstimmen.
- Verfolgen und teilen Sie die Ergebnisse der Partnerbefürwortungsaktivitäten.
✨ Bevorzugte Erfahrung
Sie sind eine großartige Ergänzung, wenn:
- Sie 4–5 Jahre Erfahrung im Bereich Field Marketing, Kampagnenmarketing, Demand Generation, Partner Marketing oder einer verwandten B2B-Marketingrolle haben.
- Sie ein starker Projektmanager mit einer Handlungsorientierung sind.
- Sie mehrere Märkte, Aktivitäten und Stakeholder verwalten können.
- Sie sicher mit CRM, Marketingautomatisierung und Kampagnenberichterstattungstools umgehen und Daten nutzen, um die Leistung zu verstehen und Ihre Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
- Sie klar und selbstbewusst kommunizieren – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
- Sie in Berlin ansässig sind.
Unsere idealen Teamkollegen: Empathisch. Kompetent. Offen. Wir lieben es, uns gegenseitig herauszufordern, und lassen unser Ego an der Tür.
Swan setzt sich dafür ein, allen Mitarbeitern eine fürsorgliche Arbeitsumgebung zu bieten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder Glauben.
Wenn es um die Rekrutierung geht, interessieren wir uns für Ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit. Vielfalt macht den Arbeitsplatz stärker und ist notwendig für den Erfolg von Swan.
✨ Vorteile, Teil von Swan zu sein:
- 27 Tage bezahlter Urlaub.
- Wir stellen Ihnen ein Pxtra-Konto mit einem monatlichen Zuschuss für Essensgutscheine, Transport und Sachleistungen zur Verfügung.
- Zugang zu Moka Care für psychische Gesundheit und Wellness.
- Hybride Remote-Politik: Wir bieten die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Einmal im Jahr kommen wir zusammen, um uns wieder zu verbinden, tief in große Themen einzutauchen und uns zu entspannen.
✨ Unsere Werte:
- Einfachheit: Wir arbeiten hart daran, komplexe Dinge einfach zu machen.
- Langfristigkeit: Wir spielen immer das langfristige Spiel.
- Exzellenz: Wir geben unser Bestes, um pixelgenaue Bankdienstleistungen zu schaffen.
- Sei menschlich: Wir glauben an die Kraft der Freundlichkeit und die Bedeutung von Integrität.
Sie können mehr über unsere Kultur erfahren.
Rekrutierungsprozess:
- Ein 30-minütiges Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager.
- 45-minütiges Gespräch mit Constance, unserer Brand Marketing Team Managerin.
- Take-home-Fall + Panel-Präsentation.
- 45-minütiges Gespräch mit unserem Content Manager Julia.
- 45-minütiges letztes Interview mit unserem VP of Sales, Julio.
International Marketing Manager in Berlin Arbeitgeber: swan.io
Swan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, regelmäßigen Teamevents an inspirierenden Orten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Integration, fördert Swan nicht nur das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch dafür, dass jeder Tag Spaß macht und bedeutungsvoll ist. Wenn Sie Teil eines innovativen Fintech-Unternehmens werden möchten, das sich für Exzellenz und menschliche Werte einsetzt, ist Swan der richtige Ort für Sie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Marketing Manager in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie swan.io.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei swan.io ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei swan.io könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von swan.io beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Marketing Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für swan.io:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was swan.io einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swan.io vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von swan.io einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für swan.io relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von swan.io einfügt.
