Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP EWM-Lösungen und erlebe deinen Code live im Betrieb.
- Unternehmen: SWAN GmbH – modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch strukturierte Pläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in SAP ABAP und Teamkommunikation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
L(I)EBST DU PERFORMANCE? Wenn ABAP und SAP EWM für dich mehr als nur Buzzwords sind, bist du bei uns richtig. Du entwickelst SAP EWM‑Lösungen, die im Lager wirklich laufen – ABAP‑Entwicklung, Schnittstellen und Automatisierung direkt im logistischen Umfeld. Du schreibst sauberen Code, den du live im Betrieb erlebst. Ob Nürnberg, Augsburg oder ein anderer Standort, Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest.
Responsibilities
- Backend‑Logik für moderne UI5‑Dialoge entwickeln und die Verbindung von Frontend und SAP sicherstellen
- Materialflusssysteme in SAP EWM integrieren und technische Abläufe mit logistischen Prozessen verbinden
- Automatisierungstechnik und Lagerprozesse zusammenführen, sodass alles reibungslos ineinandergreift
- SAP‑Standard gezielt durch BADIs erweitern und Funktionen flexibel an Anforderungen anpassen
- Bei Migrationen und Systemumstellungen aktiv mitwirken und die technische Stabilität im Blick behalten
- Fehler strukturiert analysieren, Ursachen finden und nachhaltig lösen – Debugging gehört für dich selbstverständlich dazu
- Entwicklungen dokumentieren, damit andere damit arbeiten können
- Schnittstellen zu SAP‑ und Non‑SAP‑Systemen implementieren und betreuen
Qualifications
- Gute Kenntnisse in SAP ABAP und ABAP OO, Code‑Führungsgefühl
- Idealerweise Erfahrung mit SAP EWM oder angrenzenden Logistikmodulen
- Erste Projekterfahrung im SAP‑ oder Logistikumfeld – ein Plus
- Wunsch, sich technisch weiterzuentwickeln und Neues zu erlernen
- Klare, verständliche Teamkommunikation und aktive Beteiligung
- Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – entscheidend ist das technische Know‑how
Add‑Ons & Benefits
- Finanzielle Add‑Ons: Faires Gehalt & steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte, Tankgutschein, ÖPNV‑Zuschuss), Überstunden in Zeit oder finanziell ausgeglichen, Neues Apple‑ oder Samsung‑Smartphone (auch privat), Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten, Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern
- Gesundheit & Wohlbefinden: Moderne Bürostandorte mit ergonomischer Ausstattung, Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee, Snacks), Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, freie Wahl der Urlaubstage (30‑90 Tage), Workation‑Angebote, Familienfreundlicher Arbeitgeber: Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei kranken Kindern, Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga‑Kurse und Fitness‑Angebot (Egym‑Mitgliedschaft)
- Mobilität: Dienstwagen‑Leasing für alle Mitarbeitenden, Zugang zu gut ausgestatteten Pool‑Fahrzeugen, Job‑Rad‑Angebot für Mitarbeitende und Partner:innen, Angenehme Dienstreisen (Business/Premium‑Eco Flüge, Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit)
- Kultur & Karriere‑Entwicklung: Onboarding, Enablement, Paten‑System, Einarbeitungspläne, Aus- und Weiterbildung via SWAN Academy, Strukturierte Karriereplanung, regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche, Transparente Unternehmenskultur, regelmäßige Events und Team‑Aktivitäten, Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Sonderurlaub für besondere Anlässe
Salary
Wir legen großen Wert auf faire und angemessene Bezahlung. Das Gehalt wird im Vorstellungsgespräch individuell mit dir besprochen und berücksichtigt Ausbildung, Berufserfahrung sowie persönliche Umstände.
Contact
Bewirb dich direkt über unser Online‑Karriere‑Portal oder schick deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an. Bei Fragen melde dich gern bei: Montae Clarke Telefon: +49 9334 E‑Mail:
About Us
SWAN – we live performance. Unsere Firmenwerte – Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist – prägen unsere Kultur. SWAN GmbH ist ein modernes Unternehmen, das digitale SAP‑Logistiklösungen auf Basis von SAP EWM und SAP TM implementiert. Mit Standorten in Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz liefern wir Projekte in Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik. Wir fördern selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New‑Way‑of‑Working“-Prinzip, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Team von über 150 Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam an innovativen Logistiklösungen.
SAP ABAP Developer (m/w/d) – EWM Arbeitgeber: SWAN
SWAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen bietet, das auf die Förderung von beruflichem und privatem Wohlbefinden abzielt. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die den digitalen Wandel in der SAP-Logistik aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Developer (m/w/d) – EWM erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SWAN! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developer (m/w/d) – EWM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SWAN einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
