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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP Logistikstrategien und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: SWAN GmbH, ein innovatives Unternehmen im digitalen Wandel der SAP-Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und moderne Bürostandorte.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung durch strukturierte Planung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Beratung und Logistikprojekten, Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4346 - 5000 € pro Monat.
Senior SAP EWM Berater (m/w/d) in Graz. Wir suchen motivierte Teamplayer, um den Erfolg unseres Unternehmens zu steigern.
Überblick
Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start‑Ups. Fokus liegt auf komplexen SAP‑Logistiklösungen, Robotik und moderner Lager‑Automatisierung. Ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben erwartet dich.
Erwartungen
Breiter Erfahrungsschatz in der SAP Beratung und/oder im Logistikumfeld gesammelt. Wohlfühlen in agilen Umsetzungsprojekten; Liefern von tollen Lösungen, bei denen du maßgeblich beteiligt warst. Perspektivisch Verantwortung als SAP-Projektleiter in Logistikprojekten übernehmen. Team‑Einschub und Freude, ein modern geführtes Unternehmen mit Ideen voranzubringen.
Tätigkeiten und Aufgaben
Beratung der Kunden bei SAP Logistik Deployment‑Strategien (S/4HANA embedded EWM, dezentrale EWM on S/4HANA, EWM in ERP‑Upgrade‑Strategien). Ressourcen und konzeptionelle Phase bis Inbetriebnahme mit hohem Hands‑On Anteil. Logistische Lösungen entwerfen und in SAP EWM umsetzen (Customizing/Entwicklung). EWM‑Details auskennen, roten Faden der Gesamtlösung im Blick behalten. Test‑Planung und Test‑Durchführung aktiv unterstützen. Fachliche Führung des Projektteams, Coaching/Training in digitalen Formaten. Kundenbetreuung bei Produktivstart in und außerhalb des Landes.
AddOns & Benefits
Finanzielle Add‑Ons: Faires Gehalt & Klima‑Ticket, Überstunden in Zeit/finanziell ausgeglichen, Apple / Samsung‑Smartphone, auch privat, Studiengebühren und Weiterbildungskosten übernommen, Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern.
Gesundheit & Wohlbefinden: Moderne Bürostandorte mit ergonomischer Ausstattung, Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks), hybrides Arbeitsmodell, 25 Urlaubstage, Workation‑Optionen, familienfreundlicher Arbeitgeber: Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei kranken Kindern, betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga‑Kurse und Fitness-Angebote (Egy‑Mitgliedschaft).
Mobilität: Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende, JobRad, angenehme Dienstreisen mit Business/Premium‑Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit.
Kultur & Karriere‑Entwicklung: Onboarding und Enablement (Einführungstage, Paten‑System, Einarbeitungs‑Pläne), Aus- und Weiterbildung via SWAN Academy mit Seminaren, strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen, transparente Unternehmenskultur, regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort‑Events, Team‑Aktivitäten), bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Gehaltsrahmen
Das Mindestgehalt beträgt EUR 4.346,- brutto pro Monat. Dank markt‑konformer Bezahlung kann das Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung über das Minimum hinausgehen.
Kontakt
Bewirb dich direkt über unser Online‑Karriere‑Portal: www.swan.de/karriere oder sende deine Unterlagen per E‑Mail an karriere@swan.de.
Über uns
SWAN GmbH steht für den digitalen Wandel in der SAP‑Logistik. An unseren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden implementieren die SWAN‑Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP‑Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP‑Logistiklösungen, Steuerung von Automatik‑Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. SWAN bietet ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New‑Way‑of‑Working“-Prinzip.
Senior SAP EWM Consultant (m/w/d) – Graz Arbeitgeber: SWAN
Kontaktperson:
SWAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP EWM Consultant (m/w/d) – Graz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP EWM und Logistik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP EWM Consultant (m/w/d) – Graz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im SAP-Umfeld.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Senior SAP EWM Berater reizt. Deine Begeisterung für die SAP-Welt sollte deutlich werden!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unser Online-Karriere-Portal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN vorbereitest
✨Verstehe die SAP EWM Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten von SAP EWM vertraut. Du solltest in der Lage sein, die verschiedenen Deployment-Strategien zu erklären und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Projekten parat haben. Erkläre, wie du andere unterstützt und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei SWAN zu erfahren.