Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein EWM-Team und entwickle Mitarbeitende weiter.
- Unternehmen: SWAN, ein innovatives Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deines Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP EWM Umfeld und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führe nicht einfach, sondern bring das Team wirklich nach vorne! Bei SWAN bist du nicht nur Teil des Ganzen, sondern gestaltest aktiv mit. Als Team Lead im SAP EWM Umfeld übernimmst du Verantwortung, entwickelst das Team weiter und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Consultants und Entwickler*innen zusammen und hältst Team und Themen auf Kurs, ohne den Feelgood-Faktor aus dem Blick zu verlieren. Du verbindest Führung mit fachlicher Tiefe, hast ein gutes Gespür für Menschen und sorgst für ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit funktioniert und gemeinsam starke Ergebnisse entstehen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsformel.
Aufgaben- Du führst ein EWM-Team aus Consultants und Entwicklern, entwickelst Mitarbeitenden weiter und behältst Ziele, Performance sowie Ressourcen im Blick.
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Urlaube und die Verfügbarkeit deines Teams gehört dabei genauso zu deinem Alltag.
- Im Projekt bist du aktiv unterwegs, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, stellst die Qualität der Ergebnisse sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Projektmanagement.
- Gemeinsam mit unserer Academy und erfahrenen Kolleg*innen begleitest du Junioren in ihrer Entwicklung und sorgst für aktiven Wissenstransfer und Best Practices im Team.
- Du bringst dich in den Ausbau des Standorts Walldorf ein, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale für Wachstum.
- Gleichzeitig schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team wohlfühlt, gerne arbeitet und gemeinsam starke Ergebnisse liefert.
- Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und kennst die relevanten logistischen Prozesse und Best Practices.
- Führung und Weiterentwicklung von Teams gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Im Projektumfeld bewegst du dich sicher, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, und gehst souverän mit komplexen Projekten um.
- Ein fundiertes technisches Verständnis hilft dir, Consultants und Entwickler*innen im EWM-Kontext fachlich zu steuern und bei Lösungen zu unterstützen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten gegenüber Team und Kunden zeichnen dich aus.
- Ein unternehmerisches Mindset sowie die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, sind für dich selbstverständlich.
- Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern.
- Finanzielle Add-Ons: Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss).
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen.
- Neues Apple- oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung.
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten.
- Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern.
- Gesundheit & Wohlbefinden: moderne Bürostandorte, Verpflegung (Obst, Tee, Kaffee & Snacks).
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei kranken Kindern.
- Betriebliche Altersvorsorge, Yoga- und Fitness-Angebote.
- Mobilität: Dienstwagen-Leasing, Pool-Fahrzeuge, JobRad.
- Reisekosten: Business/Premium-Eco Flüge und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit.
- Kultur & Karriere-Entwicklung: Onboarding, SWAN Academy, strukturierte Karriereplanung, regelmäßige Feedbackgespräche.
Teamleiter:in Arbeitgeber: SWAN
SWAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und einer strukturierten Karriereplanung fördert SWAN das Wohlbefinden und die persönliche Entfaltung seiner Teamleiter:innen im SAP EWM Umfeld in Walldorf. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und gleichzeitig in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team nach vorne zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei SWAN arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im SAP EWM Umfeld und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an starken Ergebnissen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen im SAP EWM Umfeld hervor und zeige, wie du das Team weiterbringen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SWAN. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig der Feelgood-Faktor für das Team ist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im SAP EWM Umfeld umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Consultants und Entwicklern aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
