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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen erstklassigen Service in deiner Stadt.
- Arbeitgeber: Swapfiets - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, eigenes Swapfiets und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer grünen Mission und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve mit Workshops und Onboarding in Amsterdam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind Swapfiets 🚲
Unser Konzept ist einfach: Für eine monatliche Gebühr erhalten Swapfiets-Mitglieder ein immer fahrbereites Fahrrad – ob City Bike oder E-Bike. Wir überzeugen dabei mit Service und Qualität. Alles für mehr Nachhaltigkeit und unsere Mission von grüneren und lebenswerteren Städten. 250.000 zufriedene Mitglieder nutzten unseren Service schon – aber wir wollen noch viel weiter und dafür brauchen wir dich!
Deine Aufgaben
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Als Store Lead (m/w/d) besitzt du die operative Verantwortung für den Service vor Ort in deiner Stadt, einschließlich Überwachung relevanter KPIs
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Verantwortung für das Recruiting, die Steuerung und die Weiterentwicklung deines Teams mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit
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Umsetzen einer passenden Personaleinsatzplanung und das Ableiten von entsprechenden Personalbedarfen
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Neben der Store Lead Aufgaben arbeitest du ebenfalls im Tagesgeschäft mit und sorgst für die Zufriedenheit unserer Mitglieder
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Du bist der Link zwischen deiner Stadt, dem District und ganz Swapfiets
Dein Profil
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Was guter Service bedeutet weißt du dank deiner Berufserfahrung im Servicebereich (auch während des Studiums) oder dank deiner Ausbildung im Einzelhandel oder in Gastronomie/Hotellerie
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Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und auch Englisch läuft ganz gut
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Die Aussicht ein Team zu führen begeistert dich, idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung
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Ob arbeiten im Team oder selbständig – du magst beides und weißt, wann du Unterstützung benötigst
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Dich begeistert eine Vielzahl von verschiedenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu übernehmen und du weißt, wie man die richtigen Prioritäten setzt
Warum Swapfiets?
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Nachhaltigkeit ist für uns keine Marketingstrategie, sondern Unternehmensziel – unterstütze uns dabei weitere Initiativen umzusetzen
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Eine steile Lernkurve unterstützt von unserem Onboarding in Amsterdam (wenn es die Situation erlaubt) und unseren Workshops
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Du arbeitest mit einem motivierten Team in unserem modernen Store
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Von Beginn an 30 Tage Urlaub im Jahr
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Selbstverständlich gibt es dein eigenes Swapfiets! 🚲
Kommst du zu uns? Dann könnte dein Wachstumspfad so aussehen:
Bei Swapfiets legen wir nicht nur Wert auf einen nachhaltigen Fußabdruck, sondern auch auf eine nachhaltige Karriere für unsere Kollegen*innen. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich innerhalb unserer Organisation in die für sie passende Richtung zu entwickeln!
Wir respektieren die Individualität jeder einzelnen Person und möchten, dass du dich im Rahmen des Bewerbungsprozesses wertgeschätzt fühlst. Unterstütze uns gerne dabei, in dem du uns mitteilst, was dir wichtig ist.
#J-18808-Ljbffr
Store & Field Lead (m/w/d) - Teamleiter*in (Kiel) (9) Arbeitgeber: Swapfiets
Kontaktperson:
Swapfiets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store & Field Lead (m/w/d) - Teamleiter*in (Kiel) (9)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Lead interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Swapfiets arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Swapfiets, ihre Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns wissen, was dir wichtig ist, damit wir gemeinsam an deiner Karriere arbeiten können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store & Field Lead (m/w/d) - Teamleiter*in (Kiel) (9)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und warum du zu Swapfiets passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich oder im Einzelhandel. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle als Store Lead vorbereiten und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von Swapfiets zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swapfiets vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Swapfiets
Mach dich mit der Mission und den Werten von Swapfiets vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Fahrradverkäufer bist, sondern auch für Nachhaltigkeit brennst. Überlege dir, wie du zur Vision von grüneren Städten beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du exzellenten Service geboten hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Da du für die Überwachung relevanter KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und Servicebereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Swapfiets.
