Department Lead (m/w/d)

Department Lead (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 52000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swappie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in einem dynamischen Lagerumfeld und fördere Teamleistung.
  • Unternehmen: Swappie, ein innovatives Unternehmen für refurbished Elektronik mit nachhaltiger Mission.
  • Vorteile: Vollzeitvertrag, flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in der Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im operativen Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 58000 € pro Jahr.

Um das profitable Wachstum von Swappie weiter voranzutreiben und unsere Mission, refurbished Elektronik mainstream zu machen, zu unterstützen, suchen wir einen strategischen Führer, der bereit ist, die Zukunft als Department Lead (m/w/d) für unsere Leipziger Operations zu gestalten. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die tägliche operative Leistung in mehreren Abteilungen und Schichten, führen durch Team Leads, um Effizienz, Qualität und eine leistungsstarke Kultur voranzutreiben.

Diese Position ist eine unbefristete Stelle an unserem Standort in Leipzig (Wahren).

Rollenbeschreibung:

  • Operative Führung & Abteilungsbesitz: Verantwortlich für die Leitung und Koordination der täglichen Abläufe in den zugewiesenen operativen Bereichen innerhalb einer halbautomatisierten Lagerumgebung.
  • Leistungsmanagement: Überwachen Sie KPIs täglich, beheben Sie Engpässe proaktiv und stellen Sie eine konsistente Ausführung über Schichten und Teams sicher.
  • Personalführung & Teamentwicklung: Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Team Leads. Unterstützen Sie neue Führungskräfte in ihrer Entwicklung und schaffen Sie eine Kultur des Eigentums und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Planung, Terminierung & Kapazitätsmanagement: Arbeiten Sie mit dem Planungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass wöchentliche Ressourcen mit den Volumenprognosen übereinstimmen.
  • Sicherheits- & Qualitätsstandards: Fördern Sie eine proaktive Sicherheitskultur in Ihren Abteilungen und stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsprotokollen und Qualitätsstandards sicher.
  • Kommunikation & Abstimmung: Dienen Sie als operative Stimme für Ihre Abteilungen und geben Sie zeitnahe, strukturierte Updates an die Stakeholder.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Treiben Sie eine CI-Kultur in Ihren Teams voran und leiten Sie Verbesserungsprojekte.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie...

  • Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams in einem Lager-, Logistik- oder Betriebsumfeld.
  • Entwicklungskompetenz: Fähigkeit, Menschen zu coachen, zu entwickeln und zur Verantwortung zu ziehen.
  • Kommunikation: Erfahrung im Umgang mit standortbezogenen Stakeholdern und externen Partnern.
  • Problemlösung: Fähigkeit, Entscheidungen unabhängig zu treffen und komplexe operationale Herausforderungen in Echtzeit zu lösen.
  • Flexibilität: Bereitschaft, in zwei Schichten zu arbeiten und Führungssichtbarkeit über beide Schichten hinweg zu bieten.
  • Englischkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Wachstumsorientierung: Eine Wachstumsmentalität kombiniert mit Ergebnisorientierung.
  • Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung: Vertrautheit mit CI-Methoden (z.B. Lean, 6S) ist von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Sichtbare Rolle: Verantwortung für ca. 100 Mitarbeiter durch Team Leads.
  • Unterstützendes Team: Ein Umfeld, in dem Sie Sie selbst sein können.
  • Einfluss auf Nachhaltigkeit: Teil der Lösung für eine nachhaltigere Zukunft.
  • Work-Life-Balance: Montag bis Freitag, keine Wochenenden oder Feiertage.
  • Vielfältige Aufgaben: Von operativer Leistung bis hin zu Projektmanagement und Stakeholder-Management.

Praktische Informationen:

  • Standort: Leipzig, Deutschland (Wahren).
  • Startdatum: So schnell wie möglich, verhandelbar.
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, flexible Gestaltung der Schichtpräsenz.
  • Vertrag: Vollzeit (40h/Woche), unbefristet.
  • Gehalt: 52.000-58.000€ jährlich.
  • Visabestimmungen: Gültiges, langfristiges deutsches Arbeitsvisum erforderlich.
  • Bewerbungsfrist: Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni.

Wenn dies nach einer spannenden Gelegenheit für Sie klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Department Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Swappie

Swappie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und hierarchiefreie Teamkultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. In der Rolle des Department Lead in Leipzig haben Sie die Möglichkeit, nicht nur operative Exzellenz zu erreichen, sondern auch aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, bietet Swappie eine bedeutungsvolle und abwechslungsreiche Karriere.

Swappie

Kontaktdaten:

Swappie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Department Lead (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Swappie!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Swappie sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Swappie zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebsführung
Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Kapazitätsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Swappie lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swappie vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Swappie

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Swappie bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Swappie beitragen kannst.