Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einem modernen Lager und optimiere den Betriebsablauf.
- Unternehmen: Swappie, ein innovatives Unternehmen für refurbished Elektronik mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, umfangreiche Schulungen und die Möglichkeit zur Übernahme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein motiviertes Team während der Hochsaison.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und starke Problemlösungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um das profitable Wachstum von Swappie weiter voranzutreiben und unsere Mission, refurbished Elektronik mainstream zu machen, zu unterstützen, suchen wir einen temporären Teamleiter (m/w/d) für unsere Leipziger Operations. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie unser Team durch unsere hochvolumige Hochsaison führen und kritische Führungsstabilität bieten, während wir unsere neue Fulfillment-Strategie umsetzen. Diese ist eine temporäre Gelegenheit bis Ende Juni 2027, aber es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass diese Rolle für den richtigen Kandidaten in eine unbefristete Position übergeht.
Rollenbeschreibung:
- Teamführung & Coaching: Durchführung monatlicher Leistungsbewertungen, Feedback geben und die Einarbeitung sowie die fortlaufende Entwicklung neuer Mitarbeiter leiten.
- Workflow-Management: Setzen und Überwachen von Schicht-/Teamzielen, Priorisieren von Aufgaben und effiziente Zuweisung von Mitarbeitern zur Vermeidung betrieblicher Engpässe.
- Betriebliche Exzellenz: Sicherstellung eines kontinuierlichen Workflows durch die Behebung von Engpässen, aktive Prozessoptimierung und Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten.
- Compliance & Reporting: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einhaltung von Arbeits-/Pausenzeiten und Sicherheitsstandards. Berichterstattung über betriebliche Ergebnisse und wichtige Kennzahlen an das Management.
- Cross-Funktionale Unterstützung: Effektive Zusammenarbeit mit dem Planungsteam und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Hochsaison und Compliance-Audits.
- Konfliktlösung: Ansprechen von Feedback der Teammitglieder, Lösung von Problemen und effektives Management von Konflikten zur Aufrechterhaltung einer positiven Umgebung.
Ihr Erfolg wird durch praktische Führungserfahrung, organisatorische Fähigkeiten und eine Wachstumsmentalität bestimmt. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:
- Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung oder Mentoring eines Teams (Erfahrung in einem Lagerumfeld ist von Vorteil).
- Problemlösungsfähigkeiten: Starke Fähigkeit, Probleme proaktiv zu lösen, effektiv zu organisieren und ein starkes Augenmerk auf Details, Genauigkeit und Sicherheit zu legen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Funktionale Deutschkenntnisse sind erforderlich für eigenständige Betriebsabläufe, die Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation mit lokalen Partnern.
- Mindset & Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, während der Fokus auf der täglichen Ausführung bleibt, Teammitglieder zu motivieren, Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen, gepaart mit offener und transparenter Kommunikation.
- Kontinuierliche Verbesserung: Erfahrung im Projektmanagement oder im Continuous Improvement Process (CIP) ist ein großer Vorteil.
Was wir bieten:
- Bedeutsame Rolle: Sie werden ein sichtbarer Leiter auf dem Boden sein, der ein engagiertes Team in ihrer täglichen Ausführung leitet und entwickelt.
- Unterstützendes & niedrig-hierarchisches Team: Unsere Stärke als Unternehmen kommt von der vielfältigen Gruppe von Menschen, die wir stolz beschäftigen.
- Wachstum: Definierte Verantwortungsbereiche und umfangreiche Schulungen am Arbeitsplatz zur Förderung Ihrer Entwicklung, Ihres Lernens und Wachstums mit uns.
Praktische Informationen:
- Standort: Leipzig, Deutschland (Bereich Wahren).
- Startdatum: So schnell wie möglich, verhandelbar.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:30 Uhr.
- Vertrag: Vollzeit (40 h/Woche) und befristet bis 30.6.2027 mit starker Aussicht auf Verlängerung oder unbefristete Anstellung basierend auf betrieblichen Bedürfnissen und Leistung.
- Vergütung: €20 pro Stunde (brutto).
- Visabestimmungen: Voraussetzung ist ein gültiges, langfristiges deutsches Arbeitsvisum für eine Vollzeitbeschäftigung, das während des Einstellungsprozesses überprüft wird.
- Bewerbungsfrist: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 10. Juni ein.
Wenn dies nach einer spannenden Gelegenheit für Sie klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Englisch, da dies unsere Unternehmenssprache ist und unser Rekrutierungsteam international ist.
Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Swappie
Swappie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und hierarchiefreie Teamkultur fördert. In Leipzig bieten wir nicht nur eine sinnvolle Rolle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben, sondern auch umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns sind Sie Teil eines vielfältigen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, refurbished Elektronik mainstream zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Swappie sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Swappie, unsere Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Operations. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle als Team Lead ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement klar kommunizierst. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Führungserfahrung!:Da wir einen Team Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swappie vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Team Lead-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team in der Hochsaison erwartet, oder wie Swappie die kontinuierliche Verbesserung im Betrieb umsetzt.
✨Komm vorbereitet und pünktlich
Achte darauf, dass du pünktlich zum Interview erscheinst und alle notwendigen Unterlagen dabei hast. Ein professionelles Auftreten und eine positive Einstellung sind entscheidend, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
