Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Abläufe in einem modernen Lager.
- Unternehmen: Swappie, ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Elektronik.
- Vorteile: Sinnvolle Rolle, Unterstützung in einem vielfältigen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle bis Ende Juni 2027 mit Aussicht auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache refurbished Elektronik zum Mainstream.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sind Sie ein praktischer Führer, der bereit ist, operative Exzellenz mit globalem Zweck zu kombinieren? Um das profitable Wachstum von Swappie weiter voranzutreiben und unsere Mission, refurbished Elektronik mainstream zu machen, zu unterstützen, suchen wir einen temporären Teamleiter (m/w/d) für unsere Leipziger Operations. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie unser Team durch unsere Hochsaison führen und kritische Führungsstabilität bieten, während wir unsere neue Fulfillment-Strategie umsetzen.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, mit Einfluss zu führen und zur ökologischen Nachhaltigkeit beizutragen – dies ist Ihre Chance, Ihren Fingerabdruck auf den Kernoperationen von Swappie zu hinterlassen. Dies ist zunächst eine temporäre Gelegenheit bis Ende Juni 2027, aber da sich unsere Operationen weiterentwickeln, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass diese Rolle für den richtigen Kandidaten in eine unbefristete Position übergeht.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung eines Teams von Mitarbeitern in der praktischen Handhabung von leichten Gütern in einer modernen Lagerumgebung am Standort Wahren, Leipzig, Deutschland. Diese Arbeit hat direkte Auswirkungen auf unsere europäischen Kunden und den Planeten, und Sie werden von einem unterstützenden, positiven Team umgeben sein.
Was Sie bearbeiten werden:
- Teamführung & Coaching: Durchführung monatlicher Leistungsbewertungen, Feedback geben und die Einarbeitung sowie die fortlaufende Entwicklung neuer Mitarbeiter leiten.
- Workflow-Management: Setzen und Überwachen von Schicht-/Teamzielen, Priorisieren von Aufgaben und effiziente Zuweisung von Mitarbeitern, um betriebliche Engpässe zu vermeiden.
- Betriebliche Exzellenz: Sicherstellen eines kontinuierlichen Workflows durch Behebung von Engpässen, aktives Optimieren von Prozessen und Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der täglichen Präsenz auf dem Boden.
- Compliance & Reporting: Sicherstellen der ordnungsgemäßen Einhaltung von Arbeits-/Pausenzeiten und Sicherheitsstandards (z.B. 6S). Berichterstattung über betriebliche Ergebnisse und wichtige Kennzahlen an das Management.
- Bereichsübergreifende Unterstützung: Effektive Zusammenarbeit mit dem Planungsteam und Unterstützung der Vorbereitung auf die Hochsaison und Compliance-Audits.
- Konfliktlösung: Ansprechen des Feedbacks von Teammitgliedern, Lösen von Problemen und effektives Management von Konflikten, um ein positives Umfeld aufrechtzuerhalten.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie…
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung oder Mentoring eines Teams (Erfahrung in einer Lagerumgebung ist von Vorteil).
- Problemlösungsfähigkeiten: Starke Fähigkeit, Probleme proaktiv zu lösen, effektiv zu organisieren und ein starkes Augenmerk auf Details, Genauigkeit und Sicherheit zu legen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (unsere Arbeitssprache). Funktionale Deutschkenntnisse sind erforderlich (ausreichend für eigenständige Betriebsabläufe, Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation mit lokalen Partnern).
- Mindset & Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, während der Fokus auf der täglichen Ausführung bleibt, Teammitglieder zu motivieren, Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen, gepaart mit offener und transparenter Kommunikation.
- Kontinuierliche Verbesserung: Erfahrung im Projektmanagement oder im Continuous Improvement Process (CIP) ist ein großer Vorteil.
Was wir anbieten:
- Sinnvolle Rolle: Sie werden ein sichtbarer Führer auf dem Boden sein, der ein engagiertes Team in ihrer täglichen Ausführung leitet und entwickelt. Ihre Führung basiert auf direkter Mentorschaft und Echtzeit-Problemlösung.
- Unterstützendes & niedrig-hierarchisches Team: Wo Sie Ihr wahres Ich sein können. Unsere Stärke als Unternehmen kommt von der vielfältigen Gruppe von Menschen, die wir stolz beschäftigen. Wer auch immer Sie sind – Sie sind bei Swappie willkommen!
- Chance, einen Einfluss auf die Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft zu haben: Indem Sie refurbished mainstream machen – bei Swappie zu arbeiten, macht Sie zum Teil der Lösung; nicht der Verschmutzung!
- Wachstum: Definierte Verantwortungsbereiche und umfangreiche Schulungen am Arbeitsplatz, um Ihre Entwicklung, Ihr Lernen und Ihr Wachstum mit uns zu fördern.
Praktische Informationen:
- Startdatum: So schnell wie möglich, verhandelbar.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:30 Uhr.
- Vertrag: Vollzeit (40h/Woche) und befristet bis 30.06.2027 (mit starker Aussicht auf Verlängerung oder unbefristete Anstellung basierend auf betrieblichen Bedürfnissen und Leistung).
- Visabestimmungen: Die Berechtigung erfordert ein gültiges, langfristiges deutsches Arbeitsvisum für eine Vollzeitbeschäftigung, das während des Einstellungsprozesses überprüft wird.
- Bewerbungsfrist: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 10. Juni ein.
Fragen? Wir antworten gerne. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.
Team Lead (m/w/d), operations Arbeitgeber: Swappie
Swappie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und hierarchiefreie Teamkultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. In der Rolle des Teamleiters in Leipzig haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten, sondern auch aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen, während Sie Ihr Team in einem modernen Lagerumfeld entwickeln. Mit klaren Verantwortungsbereichen und umfangreichen Schulungen bietet Swappie zahlreiche Wachstumschancen für engagierte Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d), operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Swappie über LinkedIn.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen zur Stelle direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d), operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in einer operativen Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swappie vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Swappie und deren Mission, refurbished Elektronik mainstream zu machen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Team Lead umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil klar zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Team Lead helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Engagement für die Teamführung.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung von Prozessen und zur Bewältigung von Konflikten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Effizienz und Teamarbeit zu fördern.
