Elektrotechniker als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)
Elektrotechniker als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Elektrotechniker als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicestützpunkt Bremen und koordiniere alle Serviceaktivitäten.
  • Arbeitgeber: SWARCO - Innovatives Unternehmen für Verkehrslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Dienstfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung SWARCO | The Better Way. Every Day. Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget.
  • Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA).
  • Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden.
  • Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher.
  • Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig.
  • Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz.

Profil:

  • Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben einen betriebswirtschaftlichen Blick.
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III.
  • Fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken.
  • Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
  • Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
  • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich.
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern).
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub.
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.

Elektrotechniker als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Swarco AG

SWARCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der stabilen Verkehrsbranche bietet, sondern auch eine ausgeprägte Teamkultur, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für deren Wohlbefinden durch Gesundheitsprogramme und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Swarco AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektrotechniker als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über SWARCO, unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen von Teams und Projekten klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei SWARCO.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Führungserfahrung
Budgetmanagement
Einsatzplanung
Instandhaltungsarbeiten
Wartungskonzepte
Service Level Agreements (SLA)
Projektmanagement
Bauleitung
Kundenzufriedenheit
Dokumentation von Serviceaufgaben
Key Performance Indicators (KPIs)
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung (KVP)
Technisches Know-how
Kenntnisse im Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SWARCO passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik und den Servicebereich zeigen.

Sei strukturiert: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Beginne mit einem einprägsamen Einleitungssatz, gefolgt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Teamleiter für unseren technischen Dienst bist!

Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SWARCO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du proaktiv in deinem Fachgebiet bleibst.

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