SWARCO | The Better Way. Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Als Bau- und Projektleiter sind Sie bei SWARCO verantwortlich für die Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung von Infrastruktur- und Tiefbauprojekten Das Erstellen und Prüfen von Aufmaßen, Nachträgen und Nachtragsverhandlungen sowie die Baustellen- und Bauablaufplanung liegen in Ihrem Aufgabenbereich Sie agieren als Schnittstelle zwischen Tiefbau, Elektrotechnik und Verkehrstechnik Sie wissen wie man ein Team führt und zu Bestleistungen motiviert Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude an der Arbeit im Team Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und treten in Verhandlungen selbstbewusst und durchsetzungsstark auf SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern ~ Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern ~ Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung ~ Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht ~Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen ~ Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub ~ Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Bauleiter (m/w) Tiefbau / Straßenbau in Gießen Arbeitgeber: SWARCO AG
SWARCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein engagiertes und familiäres Team, das auf flachen Hierarchien basiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit, regelmäßigen Teamevents und einer respektvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das sich der Sicherheit und Effizienz im Verkehr widmet.
