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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein globales Cyber-Security-Programm mit Fokus auf Compliance.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber-Security mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und schütze kritische Infrastrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cyber-Security und Kenntnisse in relevanten Standards wie NIS2 und ISO/IEC 27001.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Cyber-Security-Programms mit Fokus auf die Compliance-Sicherung der Legal Entities
- Unterstützung der Standorte in Europa und den USA bei der Umsetzung von NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 und weiteren Anforderungen
- Entwicklung und Rollout von Security-Richtlinien, Prozessen, Templates und Guidelines
- Definition und Einführung zentraler Security-Services und -Prozesse für die gesamte Organisation
- Konzeption und Etablierung von SOC-Services (intern oder extern)
- Durchführung von Security-Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Prozess-Einführungen
- Beratung unserer Kunden zur Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß NIS2 in vernetzter Verkehrsinfrastruktur (z. B. Systemhärtung, Segmentierung, Vorfallsprozesse)
- Zusammenarbeit mit MDs, ISOs, Produktentwicklung, Solutions
Information Security Manager für Konzeption & Etablierung SOC-Services (m/w/d) Arbeitgeber: Swarco AG
Kontaktperson:
Swarco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Manager für Konzeption & Etablierung SOC-Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Informationssicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security! Teile relevante Artikel oder Insights in sozialen Medien, um dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass du als Experte wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Manager für Konzeption & Etablierung SOC-Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für Cyber-Security.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere mit NIS2, CRA und ISO/IEC 27001. Zeige im Interview, dass du die relevanten Standards und deren Bedeutung für die Cyber-Security verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Security-Richtlinien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit MDs, ISOs und Produktentwicklung kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
