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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser globales Cyber-Security-Programm weiter.
- Arbeitgeber: SWARCO, ein internationaler Konzern mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsgestaltung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in Cyber Security.
- Andere Informationen: Profitiere von Gesundheitsvorsorge und einem starken Zusammenhalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Cyber-Security-Programms mit Fokus auf die Compliance-Sicherung der Legal Entities
- Unterstützung der Standorte in Europa und den USA bei der Umsetzung von NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 und weiteren Anforderungen
- Entwicklung und Rollout von Security-Richtlinien, Prozessen, Templates und Guidelines
- Definition und Einführung zentraler Security-Services und -Prozesse für die gesamte Organisation
- Konzeption und Etablierung von SOC-Services (intern oder extern)
- Durchführung von Security-Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Prozess-Einführungen
- Beratung unserer Kunden zur Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß NIS2 in vernetzter Verkehrsinfrastruktur (z. B. Systemhärtung, Segmentierung, Vorfallsprozesse)
- Zusammenarbeit mit MDs, ISOs, Produktentwicklung, Solutions & Sales Teams sowie zentraler IT
- Monitoring und Reporting von Sicherheitskennzahlen und Compliance-Status
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise in internationalem Umfeld
- Anwendung fundierter Kenntnisse in NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS
- Du hast bereits Erfahrung in der Beratung zu technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
- Mit deinem Know-how in Security-Prozessen, SOC-Konzepten und der Absicherung von OT-/IoT-Systemen zeichnest du dich ideal aus
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Deine Gesundheit ist uns wichtig! Profitiere von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
IT Cyber Security Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Swarco AG
Kontaktperson:
Swarco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Cyber Security Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Cyber Security Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Cyber Security Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cyber Security hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit NIS2, CRA und ISO/IEC 27001. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und dem Management kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
✨Zeige dein Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf Teamwork, also bringe Beispiele, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast oder Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Cyber-Security-Programm oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsrichtlinien zu implementieren.