Meister Elektrotechnik als Stützpunktleiter - Planung & Koordinierung Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Meister Elektrotechnik als Stützpunktleiter - Planung & Koordinierung Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Meister Elektrotechnik als Stützpunktleiter - Planung & Koordinierung Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Lichtsignalanlagen.
  • Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Dienstfahrzeug, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und Unterstützung für dein persönliches Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Berlin und tragen die Verantwortung für Personal und Budget (Team von 9 Mitarbeitenden).
  • Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA).
  • Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden.
  • Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher.
  • Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig.
  • Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz.

Profil

  • Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben einen betriebswirtschaftlichen Blick.
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III.
  • Fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit, in Prozessen zu denken.
  • Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
  • Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
  • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich.
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern).
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub.
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.

Meister Elektrotechnik als Stützpunktleiter - Planung & Koordinierung Lichtsignalanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Swarco AG

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und einem großzügigen Zuschuss zur Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden durch unsere vielfältigen Angebote.
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Kontaktperson:

Swarco AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister Elektrotechnik als Stützpunktleiter - Planung & Koordinierung Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Elektrotechnik parat hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Meister bist, sondern auch ein echter Problemlöser.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Elektrotechnik als Stützpunktleiter - Planung & Koordinierung Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Einsatzplanung
Instandhaltungsmanagement
Wartungskonzepte
Service Level Agreements (SLA)
Projektmanagement
Bauleitung
Kundenzufriedenheit
Dokumentation von Serviceaufgaben
Key Performance Indicators (KPIs)
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung (KVP)
Technisches Know-how
Kenntnisse im Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und wie du diese in die Rolle als Stützpunktleiter einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie der Servicestützpunkt Berlin in die Gesamtorganisation passt und welche Rolle du als Stützpunktleiter spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektleitung und Kundenorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnis der technischen Aspekte

Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie Lichtsignalanlagen und Parkleitsystemen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst, die auf dich zukommen könnten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Weiterbildungsmaßnahmen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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