Meister Elektrotechnik als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)
Meister Elektrotechnik als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Meister Elektrotechnik als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicestützpunkt Bremen und koordiniere alle Serviceaktivitäten.
  • Arbeitgeber: SWARCO - Innovativer Anbieter für Verkehrslösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Dienstfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektrotechnik mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget.
  • Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA).
  • Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden.
  • Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher.
  • Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig.
  • Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz.

Profil

  • Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben einen betriebswirtschaftlichen Blick.
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III.
  • Fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken.
  • Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
  • Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
  • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich.
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern).
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub.
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.

Meister Elektrotechnik als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Swarco AG

SWARCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der stabilen Verkehrsbranche bietet, sondern auch eine ausgeprägte Teamkultur, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Benefits wie einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und Zuschüssen zur Gesundheitsvorsorge, fördert SWARCO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Bremen.
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Kontaktperson:

Swarco AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister Elektrotechnik als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Technischer Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei SWARCO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von SWARCO und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Führungskompetenz einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mobilität und Technik zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Elektrotechnik als Teamleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Führungserfahrung
Budgetverantwortung
Einsatzplanung
Instandhaltungsarbeiten
Wartungskonzept
Service Level Agreements (SLA)
Projektmanagement
Bauleitung
Kundenzufriedenheit
Dokumentation von Serviceaufgaben
Key Performance Indicators (KPIs)
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung (KVP)
Teamführung
Kenntnisse im Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Technischer Dienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Elektrotechnik und Führungskompetenz. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Teams geleitet hast!

Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SWARCO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Effizienz im Verkehr verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Frage nach der Teamkultur bei SWARCO und wie du dein Team weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeit und deinem Engagement für das Team.

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Elektrotechnik klar kommunizierst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu sprechen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

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