Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich DevOps und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Unternehmen: SWARCO – ein innovatives Unternehmen für Verkehrslösungen weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer stabilen Branche mit großem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden interurbanen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in IT-Operations erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.
Die Stelle ist deutschlandweit zu besetzen. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein technisches Team und führen dieses sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Gleichzeitig bleiben Sie operativ nah an den Systemen, bringen sich hands-on ein und prägen unsere interurbanen Verkehrsbeeinflussungsanlagen aktiv mit. Sie verbinden Leadership, Engineering-Kompetenz und pragmatische Lösungsorientierung und gestalten so die Mobilität der Zukunft unmittelbar mit.
Aufgaben- Leadership & Teamverantwortung: Sie führen ein wachsendes multidisziplinäres Team mit aktuell 4 Mitarbeitenden im Bereich DevOps / IT Operations & Automation sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams, die Förderung individueller Stärken sowie eine strukturierte und moderne Arbeitsorganisation gestalten Sie aktiv.
- Die Einsatzplanung inklusive der Organisation von Rufbereitschaften liegt in Ihrer Verantwortung und stellt einen stabilen operativen Betrieb sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Kunden und internen Stakeholdern treffen Sie fundierte Entscheidungen und sorgen für klare Abstimmungen.
- Hands-on Engineering & Operations: Von der Systemanalyse bis zur nachhaltigen Problembehebung übernehmen Sie Verantwortung in anspruchsvollen interurbanen Projekten.
- Komplexe Verkehrsleitsysteme konfigurieren und parametrieren Sie kundenorientiert und qualitätsbewusst.
- Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie KRITIS-konforme Infrastrukturen auf und stellen deren Betrieb sowie kontinuierliche Aktualität sicher.
- In Zukunftsthemen wie C-ITS und CCAM sind Sie aktiv in die technische Betriebsführung kooperativer intelligenter Verkehrssysteme eingebunden.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. in den Bereichen Automatisierungstechnik, Systemtechnik oder Informatik, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung bringen Sie mit und verstehen sich als Führungskraft, die ihr Team aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen, Virtualisierung (z. B. VMware oder Proxmox), Container-Technologien, Microservices (Kubernetes) sowie TCP/IP-Netzwerken zeichnen Sie aus. Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, modernen Deployment-Strategien und Automatisierungslösungen bringen Sie idealerweise bereits mit. Kenntnisse im Skripting, beispielsweise mit Python oder PowerShell, sowie Erfahrung mit Monitoring- und Automatisierungstools wie Grafana sind von Vorteil. Berührungspunkte mit Leittechnik, Applikations- oder Systemkonfiguration runden Ihr technisches Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und auch selbst operativ mit anpackt. Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung. Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht. Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen 50 € steuerfrei jeden Monat – mit der SWARCO Card beim Tanken, Shoppen oder Essen sparen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub. Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Teamleiter devops / it operations & automation (m/w/d) Arbeitgeber: Swarco AG
SWARCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine ausgeprägte Unternehmenskultur fördert. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen unterstützt SWARCO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter devops / it operations & automation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, wie du als Führungskraft dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter devops / it operations & automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich DevOps und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei SWARCO!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SWARCO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Leadership gezeigt oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich DevOps und IT Operations vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu Themen wie CI/CD-Pipelines, Container-Technologien oder Monitoring-Tools zu beantworten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv an deiner Weiterbildung arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
