Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und gestalte innovative Verkehrslösungen aktiv mit.
- Unternehmen: SWARCO – ein internationaler Konzern für sichere Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden interurbanen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in IT-Operations erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung SWARCO | The Better Way. Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.
Die Stelle ist deutschlandweit zu besetzen. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein technisches Team und führen dieses sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Gleichzeitig bleiben Sie operativ nah an den Systemen, bringen sich hands-on ein und prägen unsere interurbanen Verkehrsbeeinflussungsanlagen aktiv mit. Sie verbinden Leadership, Engineering-Kompetenz und pragmatische Lösungsorientierung und gestalten so die Mobilität der Zukunft unmittelbar mit.
- Aufgaben Leadership & Teamverantwortung: Sie führen ein wachsendes multidisziplinäres Team mit aktuell 4 Mitarbeitenden im Bereich DevOps / IT Operations & Automation sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams, die Förderung individueller Stärken sowie eine strukturierte und moderne Arbeitsorganisation gestalten Sie aktiv.
- Die Einsatzplanung inklusive der Organisation von Rufbereitschaften liegt in Ihrer Verantwortung und stellt einen stabilen operativen Betrieb sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Kunden und internen Stakeholdern treffen Sie fundierte Entscheidungen und sorgen für klare Abstimmungen.
- Hands-on Engineering & Operations: Von der Systemanalyse bis zur nachhaltigen Problembehebung übernehmen Sie Verantwortung in anspruchsvollen interurbanen Projekten.
- Komplexe Verkehrsleitsysteme konfigurieren und parametrieren Sie kundenorientiert und qualitätsbewusst.
- Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie KRITIS-konforme Infrastrukturen auf und stellen deren Betrieb sowie kontinuierliche Aktualität sicher.
- In Zukunftsthemen wie C-ITS und CCAM sind Sie aktiv in die technische Betriebsführung kooperativer intelligenter Verkehrssysteme eingebunden.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. in den Bereichen Automatisierungstechnik, Systemtechnik oder Informatik, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung bringen Sie mit und verstehen sich als Führungskraft, die ihr Team aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb, der Automatisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung komplexer IT‐Systemlandschaften unter Einsatz moderner DevOps‐Praktiken bringen Sie mit. Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen, Virtualisierung (z. B. VMware oder Proxmox), Container-Technologien, Microservices (Kubernetes) sowie TCP/IP-Netzwerken zeichnen Sie aus. Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, modernen Deployment-Strategien und Automatisierungslösungen bringen Sie idealerweise bereits mit. Kenntnisse im Skripting, beispielsweise mit Python oder PowerShell, sowie Erfahrung mit Monitoring- und Automatisierungstools wie Grafana sind von Vorteil. Berührungspunkte mit Leittechnik, Applikations- oder Systemkonfiguration runden Ihr technisches Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und auch selbst operativ mit anpackt. Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern.
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
- 50 € steuerfrei jeden Monat – mit der SWARCO Card beim Tanken, Shoppen oder Essen sparen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub.
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Teamleiter / Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Swarco AG
SWARCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt fördert. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, unterstützt SWARCO aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über SWARCO.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SWARCO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich DevOps, Automatisierung und Verkehrssysteme vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, hands-on zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder den zukünftigen Projekten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
