Teamleitung HR Operations & Analytics

Unternehmensbeschreibung

SWARCO | The Better Way. Every Day. Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und sorgen für reibungslose Abläufe in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Entgeltabrechnung.
• Bestehende Prozesse hinterfragen Sie, entwickeln diese kontinuierlich weiter und schaffen effiziente sowie standardisierte Strukturen.
• Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr HR-Administration-Team weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine serviceorientierte und qualitativ hochwertige Personalarbeit.
• Sie behalten Datenqualität und Compliance im Blick und stellen sicher, dass relevante Anforderungen zuverlässig umgesetzt werden.
• Die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse treiben Sie aktiv voran und setzen neue Lösungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.
• Sie entwickeln eine moderne People-Analytics-Struktur weiter und schaffen mit BI- und KI-Lösungen die Grundlage für eine zunehmend datenbasierte und zukunftsorientierte HR-Steuerung.

Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis.
• Erfahrung in HR Operations, HR-Digitalisierung und/oder People Analytics haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie moderne HR-Prozesse effizient gestaltet werden.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und bringen Projekte strukturiert sowie zielorientiert voran.
• Im Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht bewegen Sie sich sicher und haben ein gutes Gespür für die Anforderungen moderner HR-Arbeit.
• Moderne HR-Systeme sowie Analytics- und BI-Tools sind Ihnen vertraut und Sie haben Freude daran, datenbasierte Lösungen weiterzuentwickeln.
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Offenheit für Veränderungen.

Benefits

• Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
• SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern.
• Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
• Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
• Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
• 50 € steuerfrei jeden Monat – mit der SWARCO Card beim Tanken, Shoppen oder Essen sparen.
• Mit Corporate Benefits sichern Sie sich attraktive Rabatte und exklusive Angebote bei zahlreichen Partnern.
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub.
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.