Techniker / Meister als Teamleiter Technischer Dienst - Produkte & Systeme (m/w/d)
Techniker / Meister als Teamleiter Technischer Dienst - Produkte & Systeme (m/w/d)

Techniker / Meister als Teamleiter Technischer Dienst - Produkte & Systeme (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicestützpunkt Bremen und koordiniere alle Serviceaktivitäten.
  • Arbeitgeber: SWARCO - ein innovatives Unternehmen für Verkehrslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektrotechnik mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer stabilen Branche mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung SWARCO | The Better Way. Every Day. Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget.
  • Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA).
  • Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden.
  • Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher.
  • Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig.
  • Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz.

Profil

  • Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben einen betriebswirtschaftlichen Blick.
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III; fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit, in Prozessen zu denken.
  • Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
  • Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
  • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich.
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern).
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub.
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.

Techniker / Meister als Teamleiter Technischer Dienst - Produkte & Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Swarco AG

SWARCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Verkehrsbranche bietet, sondern auch eine ausgeprägte Teamkultur, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördert SWARCO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für deren Wohlbefinden.
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Kontaktperson:

Swarco AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker / Meister als Teamleiter Technischer Dienst - Produkte & Systeme (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und recherchiere deren Werte und Kultur. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bei SWARCO arbeiten und dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister als Teamleiter Technischer Dienst - Produkte & Systeme (m/w/d)

Führungserfahrung
Budgetmanagement
Einsatzplanung
Instandhaltungsarbeiten
Wartungskonzept
Service Level Agreements (SLA)
Projektmanagement
Bauleitung
Kundenzufriedenheit
Dokumentation von Serviceaufgaben
Key Performance Indicators (KPIs)
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung (KVP)
Teamführung und -entwicklung
Kenntnisse im Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Technischer Dienst interessierst und was dich motiviert, Teil von SWARCO zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektrotechnik und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine organisierte Darstellung!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SWARCO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Effizienz im Verkehr verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen zur Teamführung

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.

Kundenorientierung betonen

SWARCO legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit zu gewährleisten.

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