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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung innovativer Markierstoffe.
- Arbeitgeber: SWARCO ist ein führendes Unternehmen für Verkehrslösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bedeutenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Interesse an Forschung sind gefragt.
- Andere Informationen: Standort: Diez, Rheinland-Pfalz – werde Teil eines dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO Road Marking Systems Teams als Projektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d).
Standort: Diez / Rheinland-Pfalz / Deutschland | Vollzeit (39 h/W) | On-site
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Straßenmarkierungen und suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Center of Competence. Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Forschergeist tragen Sie in dieser Position maßgeblich zur Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Markierstoffe bei.
Projektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: SWARCO LIMBURGER LACKFABRIK GmbH
Kontaktperson:
SWARCO LIMBURGER LACKFABRIK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Straßenmarkierungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Forschung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und kreative Ansätze. Diskutiere, wie du bestehende Prozesse verbessern und neue Ideen in die Entwicklung von Markierstoffen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SWARCO und deren Produkte im Bereich Straßenmarkierungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager Forschung & Entwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kreativität und deinen Forschergeist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SWARCO arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer Markierstoffe beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich interessieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWARCO LIMBURGER LACKFABRIK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Verkehr und Straßenmarkierungen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Forschung & Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position Kreativität erfordert, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Diskutiere, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Center of Competence oder nach den zukünftigen Herausforderungen, die das Team erwartet.
